En tant que coordonnateur des services créatifs (designer graphique junior) au sein de l’équipe des Services créatifs (Marketing) à la Banque Nationale, tu contribueras à la réalisation de créations imprimées et numériques de grande qualité pour diverses initiatives marketing. Ce poste combine le design graphique de niveau junior, le soutien à la production, les opérations créatives et la gestion des actifs numériques. Le candidat retenu assurera la gestion de la boîte de réception des Services créatifs.

Il contribuera également au maintien et à l’optimisation continue de notre plateforme de gestion des actifs numériques (DAM). Ce rôle convient parfaitement à une personne qui possède une formation officielle en design, de solides bases en logiciels, un portfolio démontrant son potentiel créatif et un réel intérêt à bâtir une carrière en design et en opérations créatives. Nous recherchons également une personne curieuse des possibilités qu’offrent les outils d’intelligence artificielle pour soutenir de façon responsable la rapidité d’exécution, l’efficacité et l’exploration d’idées, tout en comprenant que de solides compétences en design manuel demeurent essentielles.

Voilà une excellente occasion de faire progresser ta carrière au sein d’une équipe de Services créatifs innovante, team-oriented et motivée! Concevoir et produire une variété de documents de marque destinés aux canaux numériques et imprimés, notamment des visuels pour les médias sociaux, des infolettres électroniques, des écrans numériques, des logos, de l’affichage, des formulaires, des publicités, des modèles de présentation, des PDF interactifs, des livrets, des brochures, des affiches et d’autres outils créatifs internes. Créer et adapter des publicités numériques HTML5 à l’aide du logiciel Hype en veillant au respect des exigences de production.

Soutenir les besoins de base en animation et en production vidéo, notamment en créant ou en adaptant des vidéos et animations simples. Concevoir et développer des illustrations originales, puis adapter des illustrations existantes. Examiner les détails des projets, les mandats créatifs, les spécifications, les formats de fichiers, les modes colorimétriques, les dimensions, les échéances et les exigences de livraison avant de commencer le travail.

Maintenir l’exactitude et la cohérence dans les tâches de production, notamment la gestion des versions, le redimensionnement, l’adaptation, l’exportation, la nomenclature et l’assemblage des fichiers. Agir comme partenaire de confiance en design en échangeant avec les parties prenantes sur les approches créatives, en aidant à identifier des occasions, à remettre en question certaines hypothèses et à recommander des solutions. Présenter tes réalisations pour révision et accompagnement auprès du directeur artistique, des autres membres seniors de l’équipe ainsi que des partenaires marketing et de marque.

Appliquer les commentaires de façon constructive et intégrer les révisions afin d’améliorer la qualité, l’efficacité, l’alignement avec la marque et ton développement professionnel. Opérations créatives et gestion des actifs numériques (DAM)



Assurer la gestion de la boîte de réception partagée des Services créatifs en triant et en orientant les demandes de service tout en représentant l’équipe. Assurer le maintien quotidien de la plateforme de gestion des actifs numériques, notamment en répondant aux demandes, en téléversant, étiquetant, organisant, nommant, archivant et maintenant les actifs créatifs.

Participer régulièrement aux formations et mettre en œuvre les nouveaux processus et fonctionnalités. Tendances, technologies et intelligence artificielle Explorer et utiliser de façon responsable des outils assistés par l’intelligence artificielle, sécuritaires pour la marque, afin de soutenir l’idéation, l’exploration visuelle, les gains d’efficacité en production, la préparation de fichiers et l’amélioration des processus, tout en maintenant de solides fondements en design, un bon jugement critique, un jugement de marque rigoureux et une grande précision en production. Au sein des Services créatifs , tu feras partie d’une équipe composée de 3 collègues et tu relèveras du directeur artistique et gestionnaire.

Bâtir la confiance grâce à une communication ouverte, honnête et respectueuse, en respectant tes engagements et en agissant avec intégrité dans toutes tes interactions. Traiter tes collègues, partenaires et parties prenantes avec professionnalisme, dignité et respect, en contribuant à un environnement inclusif où les perspectives diversifiées sont accueillies et valorisées. Contribuer à un environnement de travail collaboratif en participant activement aux réunions, en partageant tes idées et tes commentaires, et en développant des relations solides.

T’engager dans un apprentissage continu et ton développement professionnel grâce à l’établissement d’objectifs, la formation, la rétroaction, l’accompagnement et les occasions de perfectionnement. Diplôme d’un programme reconnu en design graphique (DEC ou diplôme universitaire, un atout) ou l’équivalent, avec une spécialisation en design graphique et/ou multimédia. Portfolio solide démontrant une excellence créative en design imprimé, numérique et animé.

Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro et After Effects). Maîtrise de Hype pour créer, animer et exporter des publicités HTML5. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maîtrise de Microsoft Outlook (gestion des courriels). Connaissance de Figma pour le design collaboratif, la création d’actifs, la gestion de fichiers, le prototypage et les processus de révision de design. Une expérience ou un intérêt pour la photographie et la vidéographie DSLR constitue un atout, notamment pour la prise de portraits d’employés, de photos en milieu de travail, d’événements communautaires, de contenu pour les médias sociaux et de contenu des coulisses afin de soutenir les initiatives de marketing, de communication et de marque.





Expérience de travail dans le respect de normes de marque établies et capacité à appliquer des solutions créatives assurant la cohérence sur plusieurs canaux et formats. Expérience de collaboration avec des partenaires marketing pour recueillir les besoins, exercer son jugement en design et intégrer la rétroaction tout au long du processus créatif. Expérience des médias sociaux et de la création de contenu visuel.

Une expérience ou un intérêt pour les systèmes de gestion des actifs numériques (DAM) constitue un atout. Capacité à effectuer des tâches de production et administratives de nature routinière nécessitant rigueur, attention aux détails et concentration. Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de s’adapter à des échéances changeantes et de livrer un travail de grande qualité dans un environnement dynamique.

Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’esprit critique. Personne débrouillarde, curieuse, proactive et innovante, engagée envers l’apprentissage continu, le perfectionnement professionnel et le maintien à jour de ses connaissances sur les outils, technologies et tendances émergentes du design. Fait preuve de maturité professionnelle en accueillant la rétroaction, la critique créative et le coaching comme des éléments essentiels de son développement personnel et de son amélioration continue.

Le bilinguisme (anglais et français) constitue un atout important. En tant qu’organisation nationale, une grande partie de notre travail est produite dans les deux langues officielles. Le candidat retenu pourrait contribuer à la traduction et à la réalisation d’actifs créatifs, de documents, de présentations et de communications, et doit être à l’aise d’utiliser des outils et ressources de traduction afin de soutenir une production bilingue précise et efficace.

Modèle de travail hybride : tu devras travailler à partir du bureau qui t’est assigné au moins deux jours par semaine. prendre les mesures nécessaires pour réduire les distractions et prévoir l’organisation des responsabilités personnelles incompatibles avec le travail flexible (comme la garde de personnes à charge); veiller au respect de toutes les exigences relatives à la protection de la vie privée et à la confidentialité, notamment en respectant rigoureusement le protocole de protection des renseignements personnels au travail (à distance ou au bureau) ainsi que toute politique connexe, et être en mesure de démontrer en tout temps que tu respectes l’ensemble des exigences énumérées ci-dessus à partir de ton espace de travail à distance. En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille Service de télémédecine * L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Intelligence artificielle, Diversité et inclusion, Travail en équipe, Cybersécurité, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience

📌 Creative Services Director (Edmonton)
🏢 Banque Nationale
📍 Edmonton