Si vous :

- aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter;
- aimez entretenir une relation de soins fondée sur la confiance et le respect;
- aimez voir la réaction des gens lorsqu’ils vivent un moment « Wow ».

Lisez la suite! Ce que Chartwell vous offre :

- Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés.
- La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous.
- L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées.
- L’octroi d’excellentes assurances collectives
- Un accès à un régime d'épargne retraite (REER)
- Un horaire versatile afin de permettre un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle

Ce que vous apportez à Chartwell :

- De l’amour, du respect et une passion pour les gens!
- Une réelle volonté d’offrir une expérience de vie exceptionnelle;
- Vos compétences en services administratifs.

Ce que vous ferez :

- Diriger les projets en coordonnant les services organisationnels requis afin d’assurer leur réalisation. Le service à la clientèle offert aux équipes opérationnelles sur le terrain et corporatives est essentiel à la réussite du poste. Agit comme leader et ambassadeur de Chartwell, tout en représentant positivement l’organisation en tout temps.
- Établir des spécifications et une portée des travaux claire.
- Assumer l’entière responsabilité des projets afin d’éliminer toute ambiguïté quant à leur réalisation.
- Accélérer l’avancement des projets lorsque possible.
- Planifier adéquatement les projets afin d’assurer leur réalisation dans les délais prévus.
- Fournir orientation, encadrement et évaluation aux consultants, entrepreneurs et sous-traitants.
- Contribuer au développement et à la réalisation efficace, économique et logistique des projets tout en respectant la vision organisationnelle d’excellence du service.
- Assurer un environnement de travail et de chantier sécuritaire.




- Communiquer fréquemment et avec transparence aux parties prenantes les progrès, réussites et défis liés aux projets.
- Estimer et gérer les coûts de projets sur la base de recherches et d’analyses approfondies avec un niveau de précision supérieur à la moyenne.
- Obtenir les soumissions nécessaires afin d’évaluer les coûts réels. Préparer les bons de commande et la documentation justificative requise.
- Prévoir les dépassements budgétaires potentiels, analyser les causes et mettre en œuvre des solutions pour les atténuer.
- Démontrer une bonne connaissance et compréhension des exigences locales du Code du bâtiment, des politiques du ministère de la Santé, des réglementations environnementales et des règlements municipaux applicables ayant une incidence sur les permis et les projets. Assurer la conformité tout au long du processus de construction.
- Comprendre et appliquer l’ensemble des politiques et procédures de santé et sécurité. Travailler de façon sécuritaire afin de réduire les risques de blessures pour soi-même, les autres employés et les résidents. Signaler rapidement toute situation dangereuse réelle ou potentielle.

Ce dont vous aurez besoin pour relever ce défi :

- Un minimum de 5 à 7 années d’expérience démontrée dans les domaines suivants : Gestion de projets et d’actifs au sein de grandes organisations. Expérience pratique sur les chantiers en tant que gestionnaire de projet ou entrepreneur. Travail avec des équipes multidisciplinaires. Expérience de travail dans une organisation ayant des responsabilités en gestion d’actifs.
- Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent,



désignation professionnelle reconnue ou expérience équivalente.

Exigences particulières :

- Disponibilité à voyager selon les besoins.
- Permis de conduire valide
- Une expérience préalable auprès des personnes âgées ou dans l’industrie des résidences pour aînés constitue un atout.
- Le bilinguisme anglais / francais est requis.
- Vérification des antécédents judiciaires et vérification du secteur vulnérable.

Veuillez prendre note que le poste est à pourvoir temporairement. Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination.

Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à [email protected] ou composer le 1 (phone hidden).

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.

📌 Directeur(trice) Maintien des actifs (Montreal)
🏢 Chartwell
📍 Montreal