English version will follow *** Le Responsable Technique (RT) est le relais opérationnel technique du gestionnaire de projets pour son périmètre. Il prend en charge la coordination technique au quotidien afin de permettre au gestionnaire de se concentrer sur les engagements projet, les arbitrages, la performance globale et le développement de l'équipe. En l'absence du gestionnaire, il assure le relais auprès des autres équipes pour les sujets opérationnels et techniques.

Réceptionner les nouvelles demandes techniques et supporter l’évaluation de la charge de travail associée, ainsi que la conformité aux ententes contractuelles

- Répartir, prioriser et ordonnancer le travail technique au quotidien
- Maintenir une vue de charge de l’équipe et signaler au gestionnaire les déséquilibres, les conflits de capacité et les risques de livraison
- Tenir à jour le fichier de suivi du périmètre et veiller à la fiabilité des données
- Appliquer les processus de contrôle définis par l'entreprise et alimenter les rencontres qualité du périmètre
- Contribuer à la production de livrables selon la capacité réservée à la production, convenue avec le gestionnaire
- Identifier les risques techniques et proposer des mesures de mitigation
- Accompagner les nouveaux arrivants sur le plan technique et dans la prise en main des outils
- Agir comme point de contact technique auprès du client pour les sujets relevant de son périmètre
- Receive recent technical requests and support the assessment of the associated workload, as well as compliance with contractual agreements
- Allocate, prioritize, and schedule technical work daily
- Coordinate interfaces with the offshore teams within the assigned scope
- Keep the scope tracking file up to date and ensure data accuracy and reliability
- Apply the company’s defined control processes and contribute to quality meetings for the assigned scope




- Identify technical risks and propose mitigation measures
- Provide technical support to new team members and assist them in becoming familiar with the tools
- Act as the technical point of contact with the client for matters within the assigned scope
- Formation en administration, gestion des affaires ou génie mécanique – profil aérospatial ou autre formation connexe
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint)
- Maîtrise des outils techniques propres au périmètre (p. français et anglais, écrit et parlé
- Expérience de coordination d'une équipe technique ou dans un rôle de focal.

Education in administration, business management, mechanical engineering – aerospace profile, or another related field

- Proficiency in MS Office (Word, Outlook, Excel, and PowerPoint)
- Proficiency in technical tools specific to the scope of work (e.g., CATIA V5, when required)
- Bilingual in French and English, both written and spoken;

Experience coordinating a technical team or working in a focal point role. Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Un entretien technique et RH Un second entretien technique (Optionnel) SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolid et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise.

En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale. Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires :

📌 Directrice/directeur technique logiciel (Montreal)
🏢 SOGECLAIR
📍 Montreal