Fondée en 1994, RUDSAK est une entreprise canadienne privée de mode de luxe reconnue pour ses vêtements d’extérieur haut de gamme, ses articles de maroquinerie et ses collections distinctives. Avec une équipe passionnée et créative au cœur de son activité, RUDSAK continue d’évoluer tout en restant fidèle à son engagement envers la qualité, le savoir-faire et l’expression individuelle.

Alors que nous poursuivons notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire du marchandisage visuel pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle essentiel dans la mise en valeur de notre marque et de notre vision produit à travers le réseau de détail et le commerce électronique. Ce rôle servira de lien entre le Marchandisage, les Opérations de détail, le Marketing et les équipes des boutiques, afin d’assurer une expérience client cohérente et rehaussée à tous les points de contact.

Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail, la narration de marque, l’expérience client et la création d’environnements visuellement attrayants qui génèrent des résultats commerciaux, nous aimerions vous connaître. Joignez-vous à RUDSAK et contribuez à notre croissance continue.

Description du poste

Le/la Gestionnaire du marchandisage visuel est responsable du développement et de l’exécution des stratégies de marchandisage visuel qui renforcent la présentation de la marque, soutiennent les objectifs commerciaux et rehaussent l’expérience client dans l’ensemble des points de vente.

En étroite collaboration avec les équipes du Marchandisage, de la Planification, des Opérations de détail, du Marketing et de la direction des boutiques, ce rôle veille à ce que les principales histoires saisonnières, les priorités produits et les initiatives promotionnelles soient présentées de façon cohérente et efficace à travers le réseau de détail.

Le/la Gestionnaire du marchandisage visuel agit comme responsable stratégique des implantations de plancher, des planogrammes, du placement des produits, des directives visuelles et de la narration en boutique, en veillant à ce que les magasins soient optimisés afin de stimuler l’engagement des clients, la productivité des ventes et la cohérence de la marque.

La personne retenue combinera une solide vision créative à une compréhension commerciale et à une excellente rigueur opérationnelle, en transformant les objectifs d’affaires en expériences visuelles attrayantes et réalisables.

Principales responsabilités

1. Stratégie de marchandisage visuel

· Développer et exécuter des stratégies saisonnières de marchandisage visuel qui s’alignent sur les objectifs de la marque et les priorités commerciales.

· Traduire les stratégies d’assortiment en expériences client visuellement attrayantes.

· Créer des normes de présentation visuelle qui soutiennent la narration des produits et les priorités des catégories.

· Assurer la cohérence de l’exécution visuelle dans l’ensemble des points de vente.

· Établir des meilleures pratiques qui rehaussent l’expérience client RUDSAK.

2. Planification des implantations de plancher et des lancements saisonniers

· Diriger la planification et l’exécution des implantations de plancher saisonnières et des lancements de produits.

· Développer des stratégies de présentation en boutique qui maximisent la visibilité des investissements clés et des histoires produits.

· Collaborer avec les équipes du Marchandisage et du Marketing afin d’aligner les priorités produits et les initiatives de campagne.

· Créer des plans d’exécution et des directives pour tous les déploiements saisonniers.

· Veiller à ce que les magasins soient prêts pour les lancements et alignés sur les standards de la marque.

3. Planogrammes et optimisation de l’espace

· Développer des planogrammes et des directives de marchandisage pour tous les points de vente.

· Optimiser la capacité des magasins et le placement des produits en fonction des stratégies d’assortiment et des niveaux d’inventaire.

· Collaborer avec les équipes de Planification et de Marchandisage afin de maximiser la productivité de l’espace de vente.

· Veiller à ce que les catégories de produits clés bénéficient d’une visibilité et d’une présentation appropriées.

· Évaluer continuellement les occasions d’améliorer l’aménagement des magasins et la circulation des clients.

4. Communication avec les boutiques et exécution

· Créer et distribuer des directives claires de marchandisage visuel et des guides saisonniers.

· Collaborer avec les équipes de direction des boutiques afin de soutenir la mise en œuvre et l’exécution.

· Fournir une rétroaction et un accompagnement continus aux boutiques concernant les standards visuels.

· Établir des outils et des processus qui favorisent la cohérence à travers le réseau.

· Suivre l’exécution au moyen de visites en boutique, de photos et de rapports.

5. Narration de marque et expérience client

· Collaborer avec le Marketing afin de soutenir l’exécution des campagnes et la narration des produits au niveau des boutiques.





· Veiller à ce que les présentations visuelles reflètent les récits saisonniers et les priorités de la marque.

· Rehausser l’expérience client grâce à des présentations visuelles percutantes et à une mise en valeur des produits.

· Identifier les occasions de renforcer la cohérence de la marque à travers les différents canaux.

· Soutenir les projets spéciaux, les événements en boutique et les activations promotionnelles.

6. Collaboration interfonctionnelle

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Marchandisage, de la Planification, des Opérations de détail, du Marketing, du Commerce électronique et de la direction des boutiques.

· Aligner les stratégies visuelles sur les plans d’assortiment et les objectifs d’affaires.

· Collaborer à la planification saisonnière, aux lancements de produits et aux initiatives commerciales.

· Soutenir les réunions clés de suivi et les revues saisonnières.

· Agir à titre de référence experte en marchandisage visuel à travers l’organisation.

7. Leadership et développement de l’équipe

· Assurer le leadership, l’accompagnement et le développement du/de la Coordonnateur(trice) du marchandisage visuel.

· Établir des priorités, des processus et des attentes de performance clairs.

· Créer des occasions de développement des compétences et d’évolution de carrière au sein de la fonction de marchandisage visuel.

· Favoriser une culture de créativité, de responsabilisation et d’amélioration continue.

· Développer une fonction de marchandisage visuel évolutive afin de soutenir la croissance future.

Indicateurs clés de performance La réussite dans ce rôle sera mesurée par :

· La cohérence de l’exécution visuelle dans les boutiques

· La mise en œuvre réussie des implantations de plancher et des lancements saisonniers

· L’amélioration de l’expérience client et de la présentation de la marque

· L’augmentation de la productivité des catégories de produits clés

· L’amélioration de l’écoulement des assortiments mis de l’avant

· Le respect par les boutiques des standards de marchandisage visuel

· L’exécution en temps opportun des directives de marchandisage

· Une collaboration interfonctionnelle efficace

· Le développement et l’engagement des membres de l’équipe de marchandisage visuel

· L’amélioration continue des standards de présentation et d’exécution en boutique

Qualifications

· 5 à 8 ans d’expérience en marchandisage visuel, opérations de détail, design de magasin ou dans des rôles connexes de leadership dans le commerce de détail.

· Solide compréhension des environnements de vente au détail de luxe, haut de gamme ou de mode.

· Expérience dans le développement d’implantations de plancher, de planogrammes et de standards de marchandisage visuel.

· Capacité démontrée à équilibrer la présentation de la marque avec les objectifs de performance commerciale.

· Solides compétences en gestion de projets et en organisation.

· Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.

· Maîtrise de Microsoft Office et des outils de planification visuelle.

· Expérience dans la direction et le développement de membres d’une équipe.

· Solide vision créative combinée à un sens aigu des affaires et de la performance commerciale.

· Passion pour la mode, l’expérience client et l’excellence dans le commerce de détail.

Established in 1994, RUDSAK is a privately owned Canadian luxury fashion company renowned for its premium outerwear, leather goods, and distinctive collections. With a passionate and creative team at its core, RUDSAK continues to evolve while staying true to its commitment to quality, craftsmanship, and individual expression.

As we continue to grow, we are looking for a Visual Merchandising Manager to join our team and play a critical role in bringing our brand and product vision to life across Retail and E-Commerce. This role will serve as the bridge between Merchandising, Retail Operations, Marketing, and Store Teams, ensuring a consistent and elevated customer experience across all touchpoints.

If you are passionate about retail, storytelling, customer experience, and creating visually compelling environments that drive business results, we would love to hear from you. Join RUDSAK and be part of our continued growth.

The Visual Merchandising Manager is responsible for developing and executing visual merchandising strategies that enhance brand presentation, support commercial objectives, and elevate the customer experience across all retail locations.

Working closely with Merchandising, Planning, Retail Operations, Marketing, and Store Leadership, this role ensures that key seasonal stories, product priorities,



and promotional initiatives are presented consistently and effectively throughout the retail network.

The Visual Merchandising Manager serves as the strategic owner of floor sets, planograms, product placement, visual guidelines, and in-store storytelling, ensuring stores are optimized to drive customer engagement, sales productivity, and brand consistency.

The successful candidate will combine strong creative vision with commercial awareness and operational excellence, translating business objectives into compelling and executable visual experiences.

Key Responsibilities

1. Visual Merchandising Strategy

· Develop and execute seasonal visual merchandising strategies that align with brand objectives and commercial priorities.

· Translate assortment strategies into visually compelling customer experiences.

· Create visual presentation standards that support product storytelling and category priorities.

· Ensure consistency of visual execution across all retail locations.

· Establish best practices that elevate the RUDSAK customer experience.

2. Floor Set & Seasonal Launch Planning

· Lead the planning and execution of seasonal floor sets and product launches.

· Develop store presentation strategies that maximize visibility of key investments and product stories.

· Partner with Merchandising and Marketing teams to align product priorities and campaign initiatives.

· Create execution plans and directives for all seasonal rollouts.

· Ensure stores are launch-ready and aligned with brand standards.

3. Planograms & Space Optimization

· Develop planograms and merchandising guidelines for all retail locations.

· Optimize store capacity and product placement based on assortment strategies and inventory levels.

· Partner with Planning and Merchandising teams to maximize productivity of selling space.

· Ensure key product categories receive appropriate visibility and presentation.

· Continuously evaluate opportunities to improve store layouts and customer flow.

4. Store Communication & Execution

· Create and distribute explicit visual merchandising directives and seasonal guidelines.

· Partner with Store Leadership teams to support implementation and execution.

· Provide ongoing feedback and coaching to stores regarding visual standards.

· Establish tools and processes that drive consistency across the fleet.

· Monitor execution through store visits, photos, and reporting.

5. Brand Storytelling & Customer Experience

· Partner with Marketing to support campaign execution and product storytelling at store level.

· Ensure visual presentations reflect seasonal narratives and brand priorities.

· Elevate the customer experience through impactful visual displays and product presentation.

· Identify opportunities to strengthen brand consistency across channels.

· Support special projects, store events, and promotional activations.

6. Cross-Functional Collaboration

· Work closely with Merchandising, Planning, Retail Operations, Marketing, E-Commerce, and Store Leadership.

· Align visual strategies with assortment plans and business objectives.

· Collaborate on seasonal planning, product launches, and commercial initiatives.

· Support key milestone meetings and seasonal reviews.

· Serve as the visual merchandising subject matter expert across the organization.

7. Team Leadership & Development

· Provide leadership, coaching, and development to the Visual Merchandising Coordinator.

· Establish clear priorities, processes, and performance expectations.

· Create opportunities for skill development and career growth within the Visual Merchandising function.

· Foster a culture of creativity, accountability, and continuous improvement.

· Build a scalable Visual Merchandising capability to support future growth.

Key Performance Indicators

Success in this role will be measured by:

· Consistency of visual execution across stores

· Successful implementation of seasonal floor sets and launches

· Improved customer experience and brand presentation

· Increased productivity of key product categories

· Improved sell-through of featured assortments

· Store compliance with visual merchandising standards

· Timely execution of merchandising directives

· Effective cross-functional collaboration

· Development and engagement of Visual Merchandising team members

· Continuous improvement of store presentation and execution standards

Qualifications

· 5-8 years of experience in Visual Merchandising, Retail Operations, Store Design, or related retail leadership roles.

· Strong understanding of luxury, premium, or fashion retail environments.

· Experience developing floor sets, planograms, and visual merchandising standards.

· Demonstrated ability to balance brand presentation with commercial performance objectives.

· Strong project management and organizational skills.

· Excellent communication and stakeholder management capabilities.

· Proficiency in Microsoft Office and visual planning tools.

· Experience leading and developing team members.

· Strong creative vision combined with commercial business acumen.

· Passion for fashion, customer experience, and retail excellence.

Work Location: In person

📌 Gestionnaire du marchandisage visuel // Visual Merchandising Manager (Montreal)
🏢 Rudsak
📍 Montreal