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Reporting directly to the President and acting as a trusted advisor to business partners, this role will lead the execution of Williams’ strategic H&S; initiatives and projects as well as support national roll-out of the field safety framework.

Duties Include, but are not limited to:

· Take ownership of the H&S; strategy across the network in alignment with operations.

· Adopting the principles of continuous improvement in establishing and maintaining a strong safety culture

· Actively promote a healthy workplace that is free from workplace violence and harassment

· Work collaboratively with the Enterprise Health and Safety team, and with business partners, to drive improvement in Health and Safety performance measures.

· Educate, consult with and influence management regarding unique safety requirements impacting their decisions, business unit operations, systems and procedures

· Work directly with senior operations directors, district managers and unit managers to implement and maintain health and safety operating procedures

· Monitor, review and report monthly health and safety performance indicators/measures

· Facilitate / Lead incident investigations, by conducting assessment and root cause analysis, identification of corrective action, ensuring desired follow-up are achieved for high potential and / or high impact incidents.

· Ensure that low severity / low potential incidents are investigated properly and corrective actions are carried out for closure and sustainability.

· Support Williams’ return-to-work program

· Support the Health and Safety audit process (identify safety hazards, non-compliance, provide recommendations/programs to mitigate gaps in compliance, etc.)

· Ensure integration of health and safety measures into all new processes, equipment, and contract work

· Provide H&S; coaching to operations senior management (Director level and District Manager levels).

· Ensure proper H&S; record keeping is carried out Nationally.

· Facilitate local safety walks, document and track close out of actions.

· Lead National roll-out of safety observation and intervention programs

· Facilitate the role out of the new H&S; procedures and standards

· Review JHA’s prepared and ensure that the JHA process is carried out at each location

· Provide technical Safety advice for the senior management Nationally.

· Participate / carry out H&S; inspections

· Design H&S; coaching programs for managers and front line workers

· Carry out trend analysis for leading and lagging indicators Nationally and design safety interventions to curb trends

· Carry out H&S; National inspections, audits and assessments

· Ensure that the legal register is maintained up to date.

· Develop and maintain / update technical H&S; standards (Ensure alignment with legal requirements)

· Provide technical advise where required to solve H&S; related problems.

· Facilitate and participate in Risk Assessment sessions

· Attend Corporate H&S; Meetings.

· Work with other disciplines (procurement, Facilities management etc…) to provide recommendations to ensure compliance with legal requirements regarding H&S; regulations for facilities.

· Provide input into ergonomic assessments

Qualifications:

· The successful candidate will possess a Certification in Occupational Health & Safety or related field. Preference will be given to candidates with a university degree in Occupational Health and Safety or related field.

· 5 to 9 years of experience in the field of Occupational Health and Safety and Transportation Safety.

· Be familiar with the Occupational Health and Safety Act, Canada Labor Code part 2, and Provincial health and safety laws.

· Experience in Transportation Safety requirements in multiple jurisdictions.

· Possess Health and Safety training on technical standards (Conveyor safety, Manual Material Handling, PPE, etc…)

· Familiar with Behavioral Based Safety programs.

· Familiar with Ergonomic standards.

· A highly effective health and safety professional with a record of demonstrated accomplishment in supporting an effective health and safety program.

· Track record of consistently delivering results

· Understanding of, and experience applying, principles of risk management and loss control

· Proven ability to effectively influence peers.

· Superior organizational skills to plan, monitor and adjust to energetic operating issues and a rapidly changing environment

· Willing to aggressively address problems; assume ownership of issues and provide solutions





· Self-directed and self-motivated, demonstrating a high level of professionalism, ethics, confidence and a commitment to a team approach. Ability to work with minimal supervision

· Must set personal ethical standards at a high level and interact with others at equivalent levels within the organization in a manner that instills similar values

· Excellent verbal, written communication and presentation skills

· Ability to travel nationally to facility locations

· Valid driver’s licence

· Ability to work outside non-traditional hours (Evenings, weekends, holidays etc…)

· Familiar with the CSA standards

· Familiar with the workers Compensation Boards requirements

· Preferably holder of OHS certification (preferably CRSP)

· High analytical skills

· Familiar with coaching models

· Ability to learn new skills

· Familiar with return to work principles

Titre du poste : Gestionnaire, santé et sécurité – Williams

Description du poste :

Relevant directement du président et agissant à titre de conseiller de confiance auprès des partenaires d’affaires, la personne titulaire de ce poste dirigera la mise en œuvre des initiatives et des projets stratégiques de Williams en matière de santé et de sécurité, en plus de soutenir le déploiement national du cadre de sécurité sur le terrain.

Responsabilités, notamment :

· Prendre en charge la stratégie de santé et de sécurité à l’échelle du réseau, en harmonie avec les activités opérationnelles.

· Adopter les principes d’amélioration continue afin d’établir et de maintenir une solide culture de sécurité.

· Promouvoir activement un milieu de travail sain, exempt de violence et de harcèlement.

· Collaborer avec l’équipe d’entreprise de santé et sécurité ainsi qu’avec les partenaires d’affaires afin d’améliorer les mesures de rendement en santé et sécurité.

· Former, conseiller et influencer la direction relativement aux exigences particulières en matière de sécurité qui ont une incidence sur ses décisions, les activités des unités d’affaires, les systèmes et les procédures.

· Travailler directement avec les directeurs principaux des opérations, les gestionnaires de district et les gestionnaires d’unité afin de mettre en œuvre et de maintenir les procédures opérationnelles de santé et sécurité.

· Surveiller, examiner et présenter mensuellement les indicateurs et mesures de rendement en santé et sécurité.

· Faciliter et diriger les enquêtes sur les incidents en réalisant des évaluations et des analyses des causes fondamentales, en déterminant les mesures correctives et en veillant à l’exécution des suivis requis pour les incidents à potentiel élevé ou à conséquences importantes.

· Veiller à ce que les incidents de faible gravité ou à faible potentiel fassent l’objet d’une enquête adéquate et que les mesures correctives soient menées à terme et maintenues.

· Soutenir le programme de retour au travail de Williams.

· Soutenir le processus d’audit en santé et sécurité, notamment en repérant les dangers et les situations de non-conformité et en formulant des recommandations ou des programmes visant à corriger les lacunes de conformité.

· Veiller à l’intégration des mesures de santé et sécurité dans tous les nouveaux processus, équipements et travaux contractuels.

· Offrir de l’accompagnement en santé et sécurité aux cadres supérieurs des opérations, notamment aux directeurs et aux gestionnaires de district.

· Veiller à la tenue adéquate des dossiers de santé et sécurité à l’échelle nationale.

· Faciliter les tournées locales de sécurité, documenter les mesures à prendre et assurer le suivi de leur réalisation.

· Diriger le déploiement national des programmes d’observation et d’intervention en matière de sécurité.

· Faciliter le déploiement des nouvelles procédures et normes de santé et sécurité.

· Examiner les analyses de risques liés aux tâches (JHA) préparées et veiller à ce que le processus soit appliqué dans chaque établissement.





· Fournir des conseils techniques en matière de sécurité à la haute direction à l’échelle nationale.

· Participer aux inspections de santé et sécurité ou les réaliser.

· Concevoir des programmes d’accompagnement en santé et sécurité à l’intention des gestionnaires et du personnel de première ligne.

· Effectuer des analyses de tendances des indicateurs avancés et retardés à l’échelle nationale et concevoir des interventions de sécurité afin de corriger les tendances observées.

· Réaliser des inspections, des audits et des évaluations de santé et sécurité à l’échelle nationale.

· Veiller à ce que le registre des exigences légales soit tenu à jour.

· Élaborer, maintenir et mettre à jour les normes techniques de santé et sécurité en veillant à leur conformité aux exigences légales.

· Fournir, au besoin, des conseils techniques afin de résoudre les problèmes liés à la santé et à la sécurité.

· Faciliter les séances d’évaluation des risques et y participer.

· Participer aux réunions d’entreprise sur la santé et la sécurité.

· Collaborer avec d’autres fonctions, notamment l’approvisionnement et la gestion des installations, afin de formuler des recommandations visant à assurer la conformité des installations aux exigences légales en matière de santé et sécurité.

· Contribuer aux évaluations ergonomiques.

Qualifications :

· La personne retenue doit détenir une certification en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe. La préférence sera accordée aux personnes titulaires d’un diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.

· De cinq à neuf années d’expérience dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de la sécurité des transports.

· Bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, de la partie II du Code canadien du travail et des lois provinciales en matière de santé et sécurité.

· Expérience des exigences en matière de sécurité des transports dans plusieurs territoires de compétence.

· Formation en santé et sécurité portant sur des normes techniques, notamment la sécurité des convoyeurs, la manutention manuelle des matériaux et l’équipement de protection individuelle.

· Connaissance des programmes de sécurité axée sur le comportement.

· Connaissance des normes ergonomiques.

· Professionnelle ou professionnel hautement efficace en santé et sécurité, ayant démontré sa capacité à soutenir un programme efficace de santé et sécurité.

· Feuille de route démontrant une capacité constante à produire des résultats.

· Compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle des pertes, ainsi qu’expérience de leur application.

· Capacité démontrée d’influencer efficacement ses pairs.

· Excellentes compétences organisationnelles permettant de planifier, de surveiller et de s’adapter à des enjeux opérationnels changeants et à un environnement en évolution rapide.

· Volonté de traiter les problèmes avec détermination, de prendre en charge les enjeux et de proposer des solutions.

· Autonomie et motivation personnelle, accompagnées d’un haut niveau de professionnalisme, d’éthique et de confiance, ainsi que d’un engagement envers le travail d’équipe; capacité à travailler avec un minimum de supervision.

· Capacité à maintenir des normes éthiques personnelles élevées et à interagir avec les personnes de niveaux équivalents au sein de l’organisation de manière à favoriser les mêmes valeurs.

· Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi qu’en présentation.

· Capacité à se déplacer à l’échelle nationale pour visiter les établissements.

· Permis de conduire valide.

· Capacité à travailler selon un horaire non traditionnel, notamment le soir, la fin de semaine et les jours fériés.

· Connaissance des normes de la CSA.

· Connaissance des exigences des commissions des accidents du travail.

· Certification en santé et sécurité au travail souhaitée, de préférence le titre de CRSP.

· Excellentes capacités d’analyse.

· Connaissance des modèles d’accompagnement.

· Capacité à acquérir de nouvelles compétences.

· Connaissance des principes de retour au travail.

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Health and Safety Manager (Mississauga)
🏢 Williams Pharmalogistique
📍 Mississauga