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Numéro du cours : LAWG 538

Intitulé du cours : Thèmes spécialisés en droit 19 : Responsabilité de l'État et changement social

Crédits : 3

1 enseignant

Semestre : Hiver 2027

Horaires : Lundi 10 h 05 - 12 h 55 (le Bureau des affaires étudiantes vous contactera en cas de modification de la date ou de l'horaire)

Lieu : Chancellor Day Hall

Description Du Cours L’enseignement du droit réduit souvent la justice sociale à la pensée critique et à l’autoréflexion, sans identifier les compétences requises pour une pratique efficace de la justice sociale. Ce cours est conçu pour pallier cette lacune, dans le contexte spécifique de la justice sociale lié à la responsabilité de l’État. À l’aide d’études de cas articulées autour de diverses formes de violence politique, nous mettrons en lumière les façons dont l’État a été (ou n’a pas été) appelé à rendre des comptes et contraint de changer par le biais d’actions en justice.

Outre une formation pratique, ce cours abordera des questions théoriques d’une importance capitale.



Comment la pratique de la responsabilisation de l’État s’inscrit-elle dans le cadre plus large de la défense des droits en matière de justice sociale ? Le droit peut-il jamais être exercé d’une manière véritablement radicale, rebelle ou progressiste ?

TQR : Au minimum, un diplôme de premier cycle en droit. Plusieurs années d’expérience significative en cabinet ou dans le domaine concerné ; expérience dans l’enseignement aux étudiants en droit de premier cycle dans un environnement bilingue.

L’université se réserve le droit, à sa discrétion, de désigner la personne de son choix pour dispenser ce cours/cet enseignement.

Cette annonce sera retirée à minuit le jour indiqué ci-dessous comme date limite de candidature. Vous avez jusqu'à 23 h 59 la veille de la date limite indiquée pour soumettre votre candidature.

Unité D’embauche Titre du cours : Lieu Code de sujet : Horaire Date limite pour postuler : 2026-10-15

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected] .

📌 LAWG 538 - DROIT - Hiver 2027 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal