05 Oct
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Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson
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Quebec
05 Oct
Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson
Quebec
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride
Salaire:
- Entre 62,17$ et 78,50$ de l'heure (selon l'expérience)
Primes:
- Prime de recrutement : 45 % (lors des déplacements au Nord seulement)
- Prime incitative (40 h) : 6 %
- Prime d’attraction (9e échelon) : 4 %
- Prime cargo (lors des déplacements au Nord seulement)
- Prime d’éloignement (lors des déplacements au Nord seulement)
Autres conditions :
- Logement meublé fourni
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
Opportunités disponibles -Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride
- Poste permanent à temps complet
- Mandat renouvelable tous les quatre ans, sous réserve de l'approbation du CMDPSF
- La personne retenue devra d'ailleurs être élue par le comité avant son entrée en fonction
- Possibilité de faire des séjours au Nord de la durée de votre choix (minimum 3 semaines) combinés avec de la télépharmacie
Principales responsabilités - Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride
Volet chefferie
Responsabilités du chef de département de pharmacie :
- Assurer la gestion générale du bon fonctionnement quotidien de la pharmacie hospitalière et communautaire
- Superviser la qualité de l’acte des pharmaciens et des assistantes techniques selon les normes de bonnes pratiques en vigueur
- Soutenir les différents projets d’amélioration continue des pharmacies
- Soutenir et préparer les visites d’agrément du département de pharmacie
- Préparer les horaires annuels des pharmaciens et assistantes techniques de façon à éviter les ruptures de service
- Effectuer le contact avec les agences privées de placement de personnel,
si nécessaire
- Participer au recrutement et aux évaluations de rendement/probation des employés du département de pharmacie, en collaboration avec le supérieur immédiat
- Planifier et coordonner les visites des CLSC de la côte
- Préparer et animer les rencontres de département, en collaboration avec le supérieur immédiat
De plus, le chef de département est responsable envers le CMDPSF:
- De surveiller la façon dont s’exerce la pharmacie dans son département
- D'élaborer, pour son département, des règles d'utilisation des médicaments qui tiennent compte de la nécessité de rendre des services adéquats aux usagers, ainsi que de l'organisation et des ressources dont dispose l'établissement ;
- D’élaborer les modalités régissant l’émission et l’exécution des ordonnances dans le centre hospitalier, notamment en ce qui concerne les critères de validité des ordonnances, y compris les ordonnances verbales prescrites à un(e) résident(e), un(e) infirmier(e) ou un autre professionnel de la santé
- Favoriser et s’assurer de la participation des pharmaciens aux divers comités du CMDPSF et aux autres comités de l’établissement, le cas échéant
- De donner son avis sur les privilèges et le statut à accorder à un pharmacien lors d'une demande de nomination. (Art. 190, 1e Al. LSSSS)
Les règles visées au paragraphe b) de l'article 5.7 doivent prévoir que l'exercice professionnel des pharmaciens du département doit répondre à des règles uniques. (Art. 190, 3e Al. LSSSS)
Volet pharmacie communautaire :
Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller les clients sur les maladies et d’aider à les prévenir et/ou à les guérir.
- Pratique axée sur les soins pharmaceutiques et les suivis thérapeutiques
- Travail multidisciplinaire
- Excellente collaboration avec les MD
- Vérifier l’exactitude des ordonnances;
- Veiller à la vérification des prescriptions;
- Analyser les dossiers pharmacologiques;
- Surveiller la thérapie médicamenteuse;
- Dispenser les médicaments permis aux clients;
- Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie;
- Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d’ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé;
- Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie;
- Assurer un service à la clientèle exemplaire;
Volet pharmacie hospitalière Sous l’autorité du chef du Département de pharmacie et conformément aux lois en vigueur, le pharmacien participe aux activités reliées au contrôle de la distribution des médicaments, à l’optimisation de l’usage des médicaments ainsi qu’aux diverses activités cliniques et professionnelles du département.
Le pharmacien participe activement au développement et à l’implantation de nouveaux programmes de soins, à l’élaboration de protocoles et de guides de traitement ainsi qu’aux activités d’enseignement, d’évaluation et de recherche de l’établissement
Exigences - Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride
Exigence académique
- B. Pharm. ou l’équivalent (Pharm.D.).
- Diplôme de 2e cycle, maîtrise en pharmacie d’hôpital serait un atout
- DESS en gestion, un atout
Exigence d'expérience
- Expérience en pharmacie hospitalière
- Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Expérience de gestion d’une équipe
Autres exigences
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
- Assurance responsabilité professionnelle conforme
- Connaissance des logiciels Gesphar et Ubik serait un atout
- Maîtrise de Word et Excel
Habiletés et aptitudes essentielles
- Capacité à interagir avec l’équipe multidisciplinaire;
- Capacité à respecter les échéanciers exigés;
- Esprit d’équipe, grand sens de la collaboration et habilités de communication
- développées;
- Souplesse et excellentes capacités d’adaptation;
- Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et environnement différents;
- Bonne capacité à travailler sous pression et en contexte d’urgence;
- Discret, autonome, responsable, curieux, débrouillard
#emploiInuulitsivik Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi de Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 au Centre de santé Inuulitsivik?
Postulez dès maintenant !
Remarques:
Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 62,17$ à 78,50$ par heure
Avantages
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
Lieu du poste : Télétravail hybride à Province de Québec
📌 Pharmacien(ne) chef(fe) classe 1 - Hybride
🏢 Centre de santé Inuulitsivik - Grand Nord - Nunavik: Côte de la baie d'Hudson
📍 Quebec