Nous recrutons un(e) représentant(e) commercial(e) pour un poste permanent à temps partiel (3 jours par semaine) en télétravail, avec l’objectif de devenir un poste à temps plein. Ce poste clé au sein de notre équipe des ventes, basée à notre siège social de Vaughan (Ontario), couvre le territoire de la ville de Québec, de la Beauce, du Centre du Québec et de la Mauricie et relève du directeur des ventes. Le rôle consiste à optimiser les résultats des ventes, à développer des relations clients solides et à collaborer efficacement au sein d’une équipe dynamique.

Analyser les données de vente pour comprendre l’optimisation des espaces de vente et le placement de produits afin de maximiser les occasions de vente. ~ Identifier les champs de développement des affaires et les tendances du marché. ~ Établir des programmes promotionnels efficaces dans les points de vente. ~ Suggérer et recommander des activités promotionnelles créatives, grâce à la gamme de produits de l’entreprise et à la variété des fournisseurs. ~ Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. ~ Effectuer toutes les autres tâches et les projets assignés. Expérience de vente dans le secteur de la distribution alimentaire au détail. ~ La connaissance du logiciel SAP est un atout.



~ La maîtrise de la suite MS Office, Excel et PowerPoint est indispensable. ~ Permis de conduire valide et véhicule personnel requis pour les déplacements quotidiens chez les clients. ~ Solides compétences en analyse, planification, priorisation et exécution. ~ Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. ~ Solides compétences en analyse, planification de la gestion promotionnelle. ~ Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision. ~ Poste nécessitant un espace de travail à domicile. ~ Régime concurrentiel d’avantages sociaux et rabais employé sur nos produits ~ Allocation automobile annuelle ~ Jonluca Neal (l’«Entreprise») s’engage à bâtir une équipe qui reflète la diversité et l’inclusion de la communauté dans laquelle nous travaillons. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous encourageons les candidatures des groupes traditionnellement sous-représentés, tels que les femmes, les anciens combattants, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes s’identifiant comme 2SLGBTQI+.

📌 Remote Représentant(e) commercial(e) externe (QC)
🏢 Bilinguallink
📍 Vancouver