Département: Affaires publiques

Emplacement: Winnipeg

Niveau: 7 ($86,077 - $106,331)

Nombre d'emplois vacants: 1

Statut Syndical: Syndiqué

Situation d'emploi: Permanent à temps plein

Au Musée, nous offrons un lieu où nos valeurs communes se traduisent en actions concrètes. Plus qu’un straightforward lieu de travail dans un bâtiment à l’architecture remarquable, nous offrons un lieu où vous vous sentez à votre place et où vos objectifs de carrière peuvent s’aligner sur vos valeurs, jour après jour.

Nous encourageons un environnement de travail ouvert et équitable où les différentes valeurs, compétences et expertises sont célébrées, car ensemble, nous formons une équipe plus forte. Notre personnel est composé de personnes talentueuses qui sont passionnées par ce qu’elles font et pourquoi elles le font. En mettant en commun différentes compétences et idées, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif de la communauté et du pays dans lesquels nous vivons et que nous sommes fiers de qualifier de chez nous.

Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d’avantages familiaux, de conseils sociaux et d’autres avantages incroyables, notamment :

- Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
- Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
- Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
- Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
- Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
- Possibilités d’apprentissage du français

Et plus encore!

Objet du poste :

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent constituer une force positive pour changer le monde. Le ou la spécialiste des relations avec les médias appuiera nos efforts collectifs visant à établir une culture du travail inclusive, équitable et innovatrice qui cherche à susciter chez les gens le désir d’agir.

Relevant du directeur, Affaires publiques, le ou la spécialiste des relations avec les médias est chargé de fournir un soutien professionnel aux relations avec les médias pour le MCDP. L’objectif particulier de ce poste est de maintenir des relations ouvertes, positives et constantes avec les médias locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Dans le cadre de cet objectif, le ou la titulaire du poste doit également veiller à entretenir les nombreuses relations et à collaborer avec les partenaires qui travaillent avec le Musée pour faire connaître leurs histoires liées aux droits de la personne.

Douée pour les communications solides et réfléchies,



la personne retenue aura d’excellentes compétences rédactionnelles et un esprit novateur et travaillera dans un esprit de collaboration.

Principales responsabilités :

- Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
- Servir de principale personne-ressource de l’organisation pour les médias et répondre aux demandes des médias en temps opportun.
- Fournir un soutien, des avis et des conseils en matière de relations avec les médias au personnel du MCDP et aux personnes désignées comme porte-parole.
- Préparer des rapports d’analyse de la couverture médiatique.
- Organiser des entrevues; préparer des dossiers de presse; organiser des conférences de presse et des événements médiatiques.
- Rédiger des notes de presse, des communiqués de presse, des documents d’information et des discours, et apporte son soutien à la rédaction d’un large éventail d’autres documents destinés au public, selon les besoins.
- Fournir des conseils à la haute direction en recommandant des réponses et en recherchant et en surveillant les tendances/questions dans les médias et en faisant des rapports à leur sujet.
- Travailler avec le personnel, les médias externes et d’autres contacts pour raconter l’histoire du MCDP par le biais de divers médias, notamment en générant une couverture médiatique proactive.
- Élaborer et exécuter des stratégies annuelles proactives de relations avec les médias afin de démontrer les progrès du Musée par rapport à ses objectifs stratégiques.
- Élaborer des réponses proactives aux médias, y compris des messages clés.

Compétences et qualifications requises :

- Formation pertinente de niveau postsecondaire (par exemple, un diplôme universitaire ou d’un établissement d’enseignement supérieur en journalisme, en administration publique, en sciences politiques, en communication ou en relations publiques).
- Au moins cinq ans d’expérience dans un domaine lié aux communications, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
- Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité pour tout le monde.
- Solide expérience et compréhension des relations avec les médias.
- Expérience avérée de la gestion de problèmes de communication critiques sous pression.
- Connaissance et compréhension des tendances médiatiques et de ce qui constitue une « nouvelle » et pourquoi.




- Capacité à présenter des faits dans un langage et un style approprié selon le public cible.
- Compétences démontrées en rédaction et en révision; capacité à informer les autres, à les sensibiliser, à les convaincre ou à influencer leur comportement.
- Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés, et à gérer des priorités simultanées.
- Capacité à exercer un bon jugement et à prendre de bonnes décisions.
- Capacité à adapter l’approche et les solutions aux besoins de la situation.

Qualifications souhaitées :

- Capacité à communiquer avec compétence dans les deux langues officielles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Posséder un réseau existant de contacts auprès d’une variété de médias.
- Expérience en communication sur des thèmes liés aux droits de la personne.

Compétence en matière de langues officielles Anglais essentiel, français souhaité.

Autre

- Le travail est effectué dans un environnement de bureau et nécessitera de longues périodes à un bureau, à lire de longs documents ou devant un ordinateur.
- Il pourrait être nécessaire d’être disponible les fins de semaine et les soirs.
- Le travail exige des heures irrégulières, avec peu ou aucun avis (y compris en soirée et en fin de semaine).
- Le travail exige certains déplacements et voyages.

Conditions d’emploi :

- Niveau de contrôle de sécurité — Cote de fiabilité
- Vérification auprès du Registre concernant les mauvais traitements à un enfant

Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d’avis qu’une diversité d’expériences et de pensées est le moteur de l’innovation et de la transformation. Nous travaillons à la création d’une main-d’œuvre représentative de la communauté dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes résolus à offrir à tout le monde des chances égales en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre statut d’équité en matière d’emploi dans votre lettre d’accompagnement. Les informations que vous divulguez resteront confidentielles. Nous vous encourageons à nous contacter à l’adresse [email protected] si vous avez besoin d’aménagements particuliers dans le cadre du processus de recrutement, tels que des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres adaptations. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre statut en matière d’équité en emploi dans votre lettre de motivation. Ces renseignements resteront confidentiels

Intention/Résultat du processus : Une liste d’admissibilité de personnes qualifiées pourrait être créée à la suite de ce processus, liste qui sera conservée pendant six mois.

📌 Spécialiste des relations avec les médias (Winnipeg)
🏢 Canadian Museum for Human Rights
📍 Winnipeg