P ublié le 02/10/2026 C DI / SII Canada C ontexte :

N ous recherchons un professionnel en gestion des identités et des accès afin de contribuer à la protection des ressources technologiques de l’organisation. Le mandat consiste à appliquer les contrôles d’accès basés sur les rôles, à gérer les demandes d’accès des utilisateurs et à soutenir les activités opérationnelles liées à la gouvernance des accès.

T ype d*e m*andat :

T

- emps plein M- ode de travail hybride selon les besoins opérationnels de l’équipe L- ieu de travail : Montréal R

esponsabilités : A

- ssurer l’intégrité et la sécurité des accès aux ressources technologiques en appliquant les principes de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).

G- érer les demandes d’accès liées aux embauches, mouvements internes, départs d’employés et privilèges spéciaux. P- articiper à la résolution des incidents et demandes liés aux accès utilisateurs. C- ontribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des procédures de gestion des identités et des accès.

I- dentifier les responsables des systèmes et des environnements de données afin d’assurer une attribution adéquate des accès.

A- ssurer l’intégration et la cohérence des données dans les outils de gestion des accès. R- éaliser les revues périodiques des accès, recueillir les informations requises et appliquer les ajustements nécessaires. P- articiper à la définition, à la documentation et à l’optimisation des processus et procédures de gestion des accès.

S- outenir les audits internes et externes en démontrant l’efficacité des contrôles mis en place ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires. E

xpérience r****echerchée : M

- inimum de 5 années d’expérience en gestion des identités et des accès. E- xpérience pratique en gestion du cycle de vie des accès utilisateurs (provisionnement et déprovisionnement). E- xpérience avec les concepts d’authentification,



d’autorisation et de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC).

E- xpérience dans un environnement régi par des exigences de conformité ou d’audit. F

ormation : D

- iplôme d’études collégiales ou universitaires en technologie de l’information, informatique, cybersécurité ou domaine connexe.

C

onnaissances e*t c*ompétences t****echniques : B

- onne connaissance des processus de gestion des identités et des accès (IAM).

C- ompréhension des meilleures pratiques et tendances de l’industrie en matière de sécurité des identités. U- ne certification pertinente en gestion des identités et des accès constitue un atout. C

ompétences p****rofessionnelles : C

- apacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés. A- pproche orientée service et expérience client.

A- utonomie et esprit d’équipe. C- apacité d’analyse et bon jugement opérationnel. E- xcellentes aptitudes de communication avec les équipes d’affaires et les équipes technologiques. B- onne gestion du temps et sens de l’organisation.

C- uriosité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies. C

ontext: W e are seeking an Identity and Access Management professional to support the protection of the organization's technology resources.

The mandate involves applying role-based access controls, managing user access requests, and supporting operational activities related to access governance.

A ssignment D****etails:

F

- ull-time mandate H- ybrid work model based on operational requirements W- ork location: Montreal R

esponsibilities: E

- nsure the integrity and security of access to technology resources through the application of Role-Based Access Control (RBAC)



principles. M- anage access requests related to onboarding, internal transfers, employee departures, and privileged access. P- articipate in the resolution of user access incidents and requests. C- ontribute to the continuous improvement and maintenance of identity and access management procedures. I- dentify system and data owners to ensure proper access assignment and governance.

M- aintain data integration and consistency within access management tools. C- onduct periodic access reviews, collect required information, and implement necessary changes. P- articipate in the development, documentation, and optimization of IAM processes and procedures.

S- upport internal and external audits by demonstrating the effectiveness of implemented controls and compliance with regulatory requirements. P

rofessional E****xperience: M

- inimum of 5 years of experience in Identity and Access Management. H- ands-on experience with user provisioning and deprovisioning processes. E- xperience with authentication, authorization, and Role-Based Access Control (RBAC).

E- xperience working in regulated or audit-driven environments. E

ducation: C

- ollege diploma or university degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or a related field.

T

echnical S*kills a*nd K****nowledge: S

- trong understanding of Identity and Access Management (IAM) processes.

K- nowledge of industry best practices and emerging trends related to identity security. R- elevant IAM certifications are considered an asset. P

rofessional C****ompetencies:

A

- bility to manage multiple priorities in a fast-paced workplace. S- trong customer-service orientation. A- bility to work independently and collaboratively. S- trong analytical skills and sound judgment.

E- ffective communication skills with both business and technology stakeholders. E- xcellent organizational and time-management skills. I- nterest in learning and adopting new technologies.

📌 Spécialiste GIA (Senior) (Montreal)
🏢 Groupe SII
📍 Montreal