Spécialiste Vente et Éducation - Alberta (Winnipeg)

Spécialiste Vente et Éducation - Alberta (Winnipeg)

05 Oct
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Groupe Marcelle
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Winnipeg

05 Oct

Groupe Marcelle

Winnipeg

Groupe Marcelle est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste Ventes et Éducation pour un poste permanent. Relevant de la Cheffe Ventes Régionales, ce poste sur le terrain est responsable de stimuler les ventes, de renforcer les partenariats avec les détaillants et d’inspirer les Conseillers beauté grâce à un coaching et une formation percutante. Ce rôle très visible requiert un(e) ambassadeur(rice) de marque passionné(e), à l’aise en magasin, capable de fournir un leadership concret et de garantir une exécution exceptionnelle sur l’ensemble du territoire.

UNE CARRIÈRE SIGNÉE GROUPE MARCELLE Chez Groupe Marcelle, nous osons progresser ensemble et s’investir pleinement pour construire un avenir à la hauteur de notre fierté canadienne.

Lieu de travail Sur la route. La personne devra se déplacer quotidiennement dans différents magasins en Alberta, avec des déplacements occasionnels à Winnipeg. Pourquoi choisir Groupe Marcelle ?

- Une entreprise canadienne et en pleine croissance
- Un environnement stimulant où l’audace, le pouvoir d’agir et le partenariat sont encouragées
- Une équipe humaine et engagée, composée de personnes passionnées qui avancent ensemble Des conditions à la hauteur de ton talent - Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, incluant la possibilité de terminer plus tôt le vendredi
- Assurances médicales et dentaires
- Compte de gestion santé et mieux-être
- Régime de retraite et CELI
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Boni de performance
- Vacances payées durant le temps des Fêtes




- Congé payé pour ton anniversaire
- Rabais employés sur l’ensemble des produits du Groupe Marcelle CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE - Stimuler la performance des ventes : Atteindre les objectifs régionaux en maximisant les opportunités en magasin, en soutenant les partenaires détaillants et en assurant une forte présence et exécution des produits.
- Renforcer l’éducation et le coaching : Être un partenaire de confiance pour les Conseillers beauté et le personnel des magasins en offrant une formation continue, du mentorat et de la motivation pour développer leurs compétences et leur engagement.
- Consolider les partenariats avec les détaillants : Établir et maintenir de solides relations avec la direction, le personnel des magasins et les parties prenantes clés pour positionner Groupe Marcelle comme un partenaire de valeur.
- Excellence de l’exécution : Garantir une exécution impeccable des standards de marchandisage, des programmes promotionnels et des activations de la marque grâce à une présence régulière en magasin et un suivi constant. NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ - Une formation postsecondaire en commerce ou dans un domaine connexe




- Une expérience dans les grandes pharmacies comme Responsable Cosmétiques ou dans le commerce spécialisé
- Une expérience avérée en vente au détail de soins de la peau et cosmétiques
- Un solid sens des affaires, avec des compétences analytiques, organisationnelles et en négociation
- La capacité à établir des priorités, à générer des résultats et à exécuter des plans de territoire
- Une maîtrise de la suite Microsoft, y compris Excel et PowerPoint
- La reconnaissance pour la construction de relations positives avec le personnel des magasins ET SI VOUS ÊTES - Ambitieux(se) et autonome, démontrant leadership et esprit entrepreneurial
- Capable d’inspirer et de mobiliser des équipes tout en travaillant de manière indépendante sur le terrain
- Passionné(e) par la beauté et par la création d’expériences clients exceptionnelles
- Adaptable, proactif(ve) et motivé(e) pour atteindre les objectifs La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Dans le souci de faire évoluer ses pratiques et d’adopter des solutions innovantes, Groupe Marcelle peut utiliser des outils assistés par l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir l’analyse et la présélection des candidatures. Ces outils appuient le travail de notre équipe d’acquisition de talents sans remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche font l’objet d’une révision humaine et ne reposent jamais uniquement sur un traitement automatisé.

📌 Spécialiste Vente et Éducation - Alberta (Winnipeg)
🏢 Groupe Marcelle
📍 Winnipeg

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