Job Overview The Social Media & Community Management Intern will play an active role in shaping how consumers engage with some of Canada's most recognized beverage brands, including Dr Pepper, Schweppes, Snapple Spiked and Nestea. Working alongside brand, PR, influencer and social media teams, the intern will gain hands-on experience creating engaging social content, building online communities, identifying cultural and social trends, and helping bring brand stories to life across digital platforms. This role offers exposure to real marketing campaigns, consumer insights, influencer partnerships and social media strategy while contributing directly to business objectives.

Program Dates & Location

- Program Dates: January 4 - August 31, 2027
- Location adaptable: Montreal, QC or Mississauga, ON
- Hybrid; 2-3 days in office Monday-Friday

Responsibilities

- Capture, edit, and develop social-first content for platforms such as Instagram, TikTok, Facebook, and YouTube.
- Support content creation using tools such as Canva, CapCut, and Adobe Express.
- Participate in content brainstorms and creative development sessions with internal teams and agency partners.
- Identify social media trends, creator content, and cultural moments that inform brand activity and audience engagement.
- Support social media activations tied to product launches, influencer partnerships, events, and experiential campaigns.
- Collaborate with PR, influencer, media, and creative agency partners to bring integrated marketing campaigns to life.
- Publish approved content across multiple social media platforms, ensuring accuracy, brand consistency, and timely execution.
- Monitor, moderate, and respond to social media comments, direct messages, and community conversations in both English and French.
- Foster positive community engagement by identifying opportunities to interact with consumers, content creators, influencers, and brand partners.
- Build and maintain strong online relationships that enhance brand visibility, trust, and audience engagement.
- Track and analyze social media performance metrics to evaluate community engagement and campaign effectiveness.
- Turn social media and community data into actionable insights and recommendations that support social media strategy and continuous improvement.

What You'll Gain

- Experience managing social media for nationally recognized beverage brands.
- Exposure to integrated marketing campaigns spanning social media, influencer marketing, PR, experiential and digital communications.
- Hands-on experience with industry-leading tools including Sprinklr, Canva,



CapCut and social listening platforms.
- Opportunities to collaborate with marketing, communications, insights and agency teams.
- Mentorship from experienced marketing and communications professionals.
- A portfolio of real-world projects and campaigns that demonstrate measurable business impact.

Remuneration

Rémunération globale: CAD$ $22.00 horaire. CAD $22.00 hourly.

Requirements

- Étudiant(e) au baccalauréat ayant complété au moins deux années d'études en communications marketing, relations publiques, marketing numérique, publicité, études des médias, administration des affaires, commerce, journalisme ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes compétences en rédaction, révision, gestion de projets et communication.
- Capacité à évoluer dans un environnement au rythmé rapide.
- Intérîre marqué pour le développement de marques et le marketing désigné aux consommateurs.
- Expérience avec la suite Microsoft et maitrise de PowerPoint.
- Expérience avec les principales plateformes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat, etc.).
- Connaissance de Canva, CapCut, Adobe Express ou de la suite Adobe Creative, un atout.
- Connaissance des outils de gestion des médias sociaux (Sprinklr, Sprout Social, Hootsuite, Meta Business Suite), un atout.
- Nous intégrons HireVue, un outil d'entretien automatisé, dans notre processus de recrutement sur les campus. Veuillez consulter ce lien (en anglais) pour en savoir plus sur HireVue et sur la manière de vous réparer.

Company Overview

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un ocène à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens.

En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l’anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus,



nous avons évalué que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Pour plus d'informations, visitez et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer.

Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre sante et votre mêtre, et qui assurent votre bien-etre personnel et financier.

Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisé, inspiré et apprécié au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'egalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'age, d'un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'etat de santé, des informations génétiques, de l'etat matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

AI Disclosure

Divulgation relative à l'intelligence artificielle : KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l'evaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L'IA ne prend pas de décisions d'embauche; toutes les décisions sont prises par les membres de l'equipe d'acquisition des talents tout au long du processus de recrutement. Si vous préferez que votre candidature ne soit pas traitée à l'utilisation de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à [email protected] au lieu de cliquer sur Postuler. Veuillez indiquer le titre du poste et le lieu ou le numéro d'identification du poste dans l'objet de votre courriel afin que votre candidature soit prise en compte.

Vacancy Transparency

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

📌 Stage LEAP Hiver 2027 - Médias sociaux et gestion de communauté | Winter 2027 LEAP Intern - Social Media & Community Management (Montreal)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Montreal