Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée. Elle place notre mission - offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité - au cœur de tout ce que nous faisons.

Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance. ** Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste. Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d’un Superviseur Fabrication JOUR pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

En tant que Superviseur Fabrication JOUR , vous serez responsable de superviser les activités de fabrication et la performance de votre équipe afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, exécution, coûts et personnel. Vous veillerez au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des exigences réglementaires et des standards opérationnels de Haleon, tout en assurant l’exécution efficace du plan de production dans un environnement manufacturier hautement réglementé. Salaire compétitif + bonus annuel; ~ 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe; ~3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel; ~ Temps Plein, Permanent avec une belle culture; ~ Régime de retraite avec contribution de l'employeur; ~ L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu; ~ Assurer un environnement de travail sécuritaire et promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité.





Superviser les investigations liées aux déviations, aux changements et aux audits qualité. Veiller à la formation et à la qualification des employés pour les tâches qui leur sont confiées. Planifier et coordonner l’exécution du programme de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels.

Collaborer avec les équipes de soutien afin de résoudre les enjeux techniques et opérationnels. Gérer les ressources, les dépenses et les indicateurs de performance afin d’optimiser l’efficacité de l’équipe. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue.

Encadrer, développer et mobiliser une équipe de 15 à 25 employés dans un environnement de fabrication dynamique. Agir comme agent de changement lors des transformations et initiatives d’amélioration des opérations. La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.

Diplôme universitaire, collégial ou technique dans un domaine scientifique, manufacturier ou connexe. Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier, pharmaceutique ou réglementé. Excellentes connaissances des bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des exigences de conformité qualité.

Expérience en supervision d’équipe dans un environnement opérationnel. Solides habiletés en communication,



en coaching et en développement des employés. Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

- Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail au besoin, incluant les soirs, les nuits ou les fins de semaine. Expérience en industrie pharmaceutique, alimentaire, cosmétique ou dans un environnement fortement réglementé. Expérience avec les enquêtes qualité, les déviations, les CAPA et la gestion du changement. Connaissance des principes Lean Manufacturing et d’amélioration continue. Expérience dans la gestion d’indicateurs de performance opérationnelle (KPI). Capacité à piloter des projets d’amélioration des procédés et de transformation organisationnelle. Expérience de travail dans un environnement de production 24/7. Bilinguisme requis - En raison de la nature des tâches de travail, les candidats doivent être bilingues en français et en anglais (écrit/parlé) pour être considérés, car dans leur rôle, le titulaire doit travailler en étroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas français. #Egalité des chances Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

📌 Superviseur de Production/Fabrication - Jour (Quebec)
🏢 Haleon Canada - Saint-Laurent
📍 Quebec