LIEU DE TRAVAIL : École secondaire François-Williams STATUT : Temporaire saisonnier 27 h 55 /semaine Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo . Devenez notre futur(e) SURVEILLANT(E) D'ÉLÈVES !

Diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente; ~Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit; ~ Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères. Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire !

Nous avons besoin de vous pour vous assurer du respect, par les élèves, de la politique d'encadrement de l'école concernant la discipline. Surveiller les élèves afin de vous assurer du respect des règlements de l'école; Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant; Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ci PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :



Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. Supérieur(e) immédiat(e) : Gestionnaire administratif de l’établissement Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 12 h 35 et de 13 h 35 à 14 h 50 Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).

Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.

📌 Surveillante ou surveillant d'élèves - École secondaire François-Williams (Saint-Amable, Quebec)
🏢 Centre de services scolaire des Patriotes
📍 Saint-Amable, Quebec