Joins toi à une équipe RH engagée et passionnée! Chez Transport scolaire Sogesco, tu occuperas un rôle important, dans lequel ton opinion et ton expertise est entendue et respectée. Transport scolaire Sogesco est le siège social d’un regroupement de 25 filiales spécialisées en transport scolaire, nolisé, parascolaire, adapté et urbain.

Poste permanent à temps plein de jour du lundi au vendredi Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir! Gamme complète d'avantages sociaux Sous la supervision du vice-président des ressources humaines et en collaboration avec les partenaires RH, tu auras la responsabilité de soutenir les différents collaborateurs afin de faire vivre une expérience employé hors pair! Tu contribueras également à différents projets d'amélioration continue en RH.

Volet administratif : Offrir un soutien administratif et organisationnel aux membres de l’équipe RH et effectuer les suivis; Coordonner et assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, déclarations et rapports requis par la CNESST, etc.); Extraire des rapports, colliger les données et mettre à jour différents tableaux de bord et indicateurs de gestion et de performance; Rédiger, réviser, mettre en page et assurer le suivi de différents documents administratifs, rapports, procédures, formulaires, communications et outils de gestion; Participer à l’optimisation des processus administratifs et collaborer à la mise en place de pratiques favorisant l’efficacité du service des ressources humaines.



Procéder aux divers traitements administratifs et aux saisies de données en lien avec le Service des ressources humaines; Recrutement et intégration : Contribuer à la gestion des réseaux sociaux de l’organisation; Rédaction de divers documents d’embauche : contrats de travail, confirmation d’emploi, etc.; Participer à des activités de recrutement et autres campagnes; Formation et développement : Coordonner les formations avec les directions de filiale et les employés; Supporter la coordonnatrice à la formation dans la gestion, la planification, le suivi et la documentation en lien avec le volet formation; Tenir à jour le suivi des activités et de dépenses en formation (loi 1%); Accompagner les gestionnaires dans le traitement des demandes de formation, de stage ou de subvention; Soutenir l'équipe RH dans la mise en œuvre d'initiatives de communication, de mobilisation et d'engagement des employés. Participer à la planification et à l'organisation des activités sociales, de reconnaissance et de bien-être destinées aux employés des deux usines.

Diffuser et appliquer les politiques internes en matière de ressources humaines Supporter l’équipe RH dans la gestion des relations de travail et de l’application de la convention collective. AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines ou Certificat en gestion des ressources humaines, ou toute autre formation connexe; ~1-2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un milieu syndiqué (Atout); ~ Démontrer un grand sens de l’organisation, de la planification et de la rigueur; ~ Détenir une capacité marquée à établir ses priorités tout en étant versatile pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le but d'assurer un service de qualité; ~ Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (Atout).

📌 Technicien Administratif en Ressources Humaines H/F (Saint-Bonaventure)
🏢 Transport Scolaire Sogesco
📍 Saint-Bonaventure