Un emploi régulier à pourvoir de technicienne ou technicien en ressources humaines à la pépinière de St-Modeste au 410, rue Principale (Bas-Saint-Laurent). *Le Service de l’accompagnement en gestion de la main-d’œuvre du ministère des Ressources naturelles et des Forêts est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en ressources humaines afin de pourvoir quatre postes au sein de son équipe. La personne titulaire de l’emploi évoluera dans une organisation qui valorise l’expertise professionnelle, l’innovation et l’amélioration continue. Elle permet également de développer et d’approfondir ses connaissances en ressources humaines, dans un contexte favorisant l’apprentissage et le développement professionnel.

Télétravail hybride possible, selon les besoins du service

- Congés généreux : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie
- Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux
- Au quotidien Sous la responsabilité d’un conseiller en gestion des ressources humaines, tu devras : Réaliser les activités techniques du processus de dotation des emplois
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Elle démontre une capacité d’analyse adéquate, un grand souci du service à la clientèle et une aisance à travailler dans un environnement opérationnel. Détenir un diplôme d'études collégiales techniques (DEC)



en techniques administratives ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent aux attributions de l’emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) . Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Détenir une expérience en ressources humaines Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

📌 Technicien de Gestion en Ressources Humaines H/F (Saint-Modeste)
🏢 Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
📍 Saint-Modeste