05 Oct
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gexel tÉlÉcom international
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Sherbrooke
05 Oct
gexel tÉlÉcom international
Sherbrooke
VIVEZ L'EXPÉRIENCE Mi On te reconnaît pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton approche humaine ? Tu aimes être au cœur de l’action, soutenir les employés et contribuer concrètement au bon fonctionnement des opérations ? Le recrutement, la santé et sécurité au travail et l’administration RH t’interpellent ?
Rejoins notre équipe à titre de technicien RH dans un environnement manufacturier dynamique ! Qui sommes-nous? Depuis plus de 40 ans, Mi Intégration se distingue comme un leader dans le développement de solutions adaptées pour la production de pièces plastiques pour l'industrie automobile.
Basée à Sherbrooke, notre entreprise possède également un bureau à Détroit, ainsi que deux centres de développement, un centre de R&D; (Mi Lab) et quatre sites de production au Canada et au Mexique, regroupant plus de 330 employés.
RESPONSABILITÉS À titre de personne technicienne RH, voici les grandes lignes de tes responsabilités :
- Dotation :
- Effectuer le processus de dotation entre autres pour les postes de journaliers (prise de besoin, affichages, entrevues, suivi des candidatures) - Coordonner et réaliser les étapes de préembauche et de fin de probation pour tous les postes, en support au conseiller RH - Coordonner les activités d’accueil et d’intégration puis assurer les rappels aux gestionnaires - Assurer le suivi des KPI en lien avec la mobilisation des employés et la planification de la main-d’œuvre.
- Santé et sécurité au travail (SST) :
- Prendre en charge le volet SST des deux usines de Sherbrooke - Poursuivre la mise à jour des outils préventifs et correctif SST (comme les programmes de prévention et les PMU) - Soutien administratif :
- Effectuer la création,
la mise à jour et le suivi des dossiers employés - Assurer le service aux employés et répondre aux demandes spontanées et celles faites via le formulaire RH - Créer et/ou effectuer la mise en page des documents d’information, de formation, des rapports et des communiqués, des infolettres pour l’équipe RH et la paie - Paie :
- Remplacer la responsable de la paie lors de vacances et la supporter au besoin - Bien évidemment, le fameux ‘’toutes autres tâches connexes’’ :
- Contribuer aux projets, communications et différentes initiatives de l’équipe PROFIL - Technique en administration et/ou gestion des RH et/ou expérience équivalente ou études dans un domaine connexe - Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de technicien RH en milieu manufacturier - Expérience avec Office 365 et un SIRH - Anglais (3/5) et espagnol (fort atout) - Excellente capacité communicationnelle et interpersonnelle - Rigueur et soucis du détails - Approche axée sur le service client et les résultats - Capacité d’adaptation et gestion des priorités AVANTAGES - Échelle salariale entre 55k et 68k (selon l'expérience de la personne) - Culture d’entreprise axé sur l'humain ayant à cœur le développement de ses employés - Conciliation vie personnelle et professionnelle - Place à l'innovation et à la créativité - REER avec participation de l'employeur - Remboursement des frais d'activité physique - Assurances collectives (incluant un plan dentaire, la télémédecine, soins oculaire (optionnel)) - Accessible par les transports en commun (programme Boulobus disponible) - Et autres (dont des collègues qui aiment avoir du plaisir en travaillant) ! POURQUOI Mi? Chez Mi, nous sommes engagés à bâtir une équipe d'individus passionnés, talentueux et déterminés à atteindre l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Nous croyons que le succès repose sur la diversité des compétences, des perspectives et des expériences. À titre de personne technicienne RH, contribuez à l’expansion d’une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, sa proactivité et son engagement à trouver des solutions adaptées.
📌 Technicien RH (Sherbrooke)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Sherbrooke