Ministère ou organismeMinistère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation Nombre d’emplois à pourvoir1 Statut d’emploiOccasionnel Renseignements généraux Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.

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- Entrée en fonction : Novembre 2026

- Mode de travail : Hybride (télétravail permis 2 jours par semaine)

- Unité administrative : Direction adjointe de la prévention, de la surveillance et du contrôle (DAPSC) (au sein de la Direction de la santé et du bien-être des animaux (DSBEA))

Contexte : La DSBEA du MAPAQ joue un rôle essentiel dans la protection de la santé animale et la prévention des risques pour la santé publique. Elle vise à améliorer la santé et le bien-être des animaux tout en contribuant à la vitalité du secteur bioalimentaire et à la sécurité sanitaire selon l’approche « Une seule santé ».

La DSBEA est responsable de la surveillance et de la gestion des maladies animales incluant les zoonoses, de la promotion et de l’application de la Loi sur le bien-être et la sécurité de l’animal, de la lutte contre l’antibiorésistance par des pratiques responsables ainsi que de la coordination des interventions en cas de crise sanitaire (éclosions, maladies exotiques). Elle collabore de façon intersectorielle avec des partenaires gouvernementaux, universitaires et industriels pour développer des solutions innovantes.

Travailler au sein de la DAPSC, c’est :

- Contribuer directement à la santé publique et à la sécurité alimentaire en protégeant les animaux et en réduisant les risques zoonotiques;

- Participer à des projets d’envergure provinciale dans un contexte où la science et la politique publique se rencontrent;

- Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, favorisant l’innovation et le partenariat avec des experts de divers domaines;

- Accéder à des conditions de travail avantageuses : régime de retraite, assurances collectives, horaires flexibles, télétravail possible;

- Faire partie d’une organisation engagée dans des valeurs fortes : bien-être animal, développement durable et approche intégrée « Une seule santé ».

Vos responsabilités :

En tant que technicienne ou technicien en santé animale au sein de la centrale de signalement, vous agirez en première ligne relativement à la gestion des expositions à risque de rage. Vous participerez également aux différentes tâches de la centrale de signalement, telles que :

- Recevoir les demandes d’évaluation;

- Communiquer avec le propriétaire;

- Collaborer avec les médecins vétérinaires de l’équipe en cas de dossier complexe;

- Fournir de l’information administrative et technique quant au service et tout autre sujet connexe;





- Effectuer les tâches relatives aux activités de saisie, de traitement et d’analyse de données, de transmission d’information technique et de suivi de modalités générées par les appels, les courriels et le travail des médecins vétérinaires;

- Collaborer à l’élaboration de rapports, guides et autres documents techniques ou d’information;

- Participer aux tâches de la centrale en mettant à profit ses connaissances en santé animale et assurer le traitement :
- Des déclarations de laboratoire relatives au signalement de maladies désignées;

- Des résultats de laboratoire relatifs au Programme de surveillance de la maladie débilitante chronique des cervidés d’élevage;

- Des signalements concernant l’influenza aviaire et la rage du raton laveur;

- Des plaintes en bien-être animal;

- Appuyer les activités techniques du Laboratoire de santé animale en intégrant les équipes en place en cas de besoin urgent (urgence sanitaire, risque de bris de service, etc.);

- Appuyer les activités relatives à l’application de la Loi visant à favoriser la protection des personnes par la mise en place d’un encadrement concernant les chiens;

- Effectuer toute tâche connexe relative à l’emploi, en particulier en offrant un support ponctuel aux professionnels de la DSBEA et aux secrétaires (compilation de bilans, envois postaux et autres).

Rémunération :De 55 903 $ à 69 089 $*

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation Exigences de l’emploi :

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de santé animale ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;

- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente, ou par un DEC non pertinent et six années d’expériences pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, technique ou professionnel;

- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;





- Posséder un minimum de 4 années d’expérience comme technicienne ou technicien en santé animale;

- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;

- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

La nature de cet emploi requiert une attention et une concentration soutenues. En effet, les nombreuses communications téléphoniques et les situations extraordinaires souvent rapportées demandent d’être très vigilant et diplomate. De plus, certaines demandes seront chargées d’émotivité et nécessiteront une bonne empathie.

Sera considéré comme un atout :

- Posséder une année d’expérience dans une centrale d’appel.

Accès à l’égalité en emploi La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 octobre 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Une courte vidéo expliquant les étapes pour est disponible au besoin.

À noter :

- Une fois transmise, votre candidature ne pourra pas être modifiée;

- Aucune candidature et aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;

- Seules les personnes retenues seront contactées;

- Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure, puisque vous n’y aurez plus accès lorsque le processus sera terminé.

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Paul-Georges Rossi, directeur adjoint

(phone hidden), poste 3837

Informations sur le processus de sélection :

Mme Camille Roy, technicienne aux processus de sélection

[email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 (phone hidden).

Adresse(s) du lieu de travail

- 200 chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1R4X6

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi258.10 - Technicien de laboratoire DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication18 octobre 2026

📌 Technicienne ou technicien en santé animale (Quebec City)
🏢 MINISTERE DE L'AGRICULTURE DES PECHERIES ET DE L'ALIMENTATION
📍 Quebec City