Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénales

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Renseignements généraux

Renseignements généraux

Ville et adresse : Gatineau : 17, rue Laurier. Mode de travail : Le poste offert est en présentiel seulement.

Date d'entrée en fonction : Octobre 2026.

Horaire de travail : 35 heures par semaine.

Votre rôle au sein de notre équipe

- Exercer un rôle de chef d’équipe auprès de l’équipe opérationnelle en coordonnant les activités dans les différents secteurs, en distribuant les tâches de façon équitable et en assumant un rôle de personne-ressource auprès du personnel.
- Assurer l’accueil, l’intégration et la formation continue des membres de l’équipe opérationnelle, en cernant les besoins en formation, en coordonnant les activités de développement et en assurant la mise à jour des connaissances au fur et à mesure de l’évolution des tâches des employés.
- Exercer un rôle de contrôle de qualité rigoureux, en évaluant les services rendus, la conformité des documents produits et la quantité de travail accompli dans chacun des secteurs d’activités.
- Agir à titre de conseiller auprès de la DSA et de la RSO dans la coordination opérationnelle de l’unité, en les informant de l’état d’avancement des différents secteurs.
- Développer les méthodes et les outils de travail dans le but d’améliorer les pratiques et d’uniformiser les processus.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages

- Horaire adaptable et possibilité de cumuler jusqu’à quatorze (14) heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Programme d’aménagement du temps de travail, par exemple pour travailler quatre (4) jours sur cinq (5).
- Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail.

Salaire L’échelle salariale comporte 12 échelons et se situe entre 51 429 $ et 72 194 $.





Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. L’employé qui aura séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui aura obtenu un rendement satisfaisant recevra une majoration de traitement de 102 %. (SFPQ)

Profil recherché et modalités de postulation

Profil recherché

Exigences de l’emploi : Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe de technicienne ou technicien en administration à ce titre ou à un titre équivalent.

Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.

Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité manquante par une (1) année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une (1) année d’études postsecondaires pertinente, nous pourrions considérer votre candidature.

Si vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel, nous pourrions considérer votre candidature.

Si vous ne possédez pas le nombre d’années d’expérience exigé, vous pouvez compenser chaque bloc de deux (2) années d’expérience manquante par une (1) année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité minimale exigée.

Un maximum de deux (2) années d’expérience peut être compensé.

Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail?





Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché

- Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative et aimez travailler en équipe;
- Vous avez de la facilité à rédiger et à réviser des textes;
- Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft 365 et de ses applications : Teams, Word, Excel et Outlook.
- Vous avez une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Vous entrez facilement en contact avec les gens et vous faites preuve d’empathie à leur égard.

Une connaissance élémentaire des rouages du système judiciaire serait un atout. Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Modalité de postulation

Période d’inscription : Du 1er au 7 octobre 2026, à 23 h 59.

Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.

- Cliquez sur le bouton .
- Enregistrez votre dossier.
- Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Les documents à l’appui de votre candidature seront demandés ultérieurement. Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.

Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.

Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

- par les réseaux sociaux;
- par texto et par messagerie;
- par courriel;
- par courrier;
- par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue. Informations sur le processus de sélection

Mme Fanie D’Amour, technicienne en acquisition des talents, à l’adresse [email protected]

Informations sur l’emploi

MmeJudith Morin, directrice des services administratifs, à l’adresse [email protected].

Soutien technique pour

Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?

Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :

- Région de Québec : (phone hidden)
- Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 (phone hidden)

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
- des femmes;
- des membres des minorités visibles et ethniques;
- des personnes handicapées;
- des anglophones;
- des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail
- 17 rue Laurier, Gatineau, Québec, Canada, J8X4C1

Région administrative
- Outaouais

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi264.05 - Technicien principal en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication07 octobre 2026

📌 Technicienne ou technicien principal en administration (Gatineau)
🏢 Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP)
📍 Gatineau