Relevant du directeur finances, le titulaire du poste assurera la gestion de la paie pour l’ensemble des employes de l’entreprise.

Tes responsabilites en tant que Gestionnaire de la paie:

• Gestion complete du departement de la paie;
• Superviser et controler le travail des agents a la paie;
• Effectuer le traitement du cycle complet de la paie;
• Veiller a ce que la paie hebdomadaire de chacun des employes soit conforme et prete dans les delais requis;
• Veiller au bon deroulement de la procedure des comptes de depenses et s’assurer de la qualite de ces derniers lors de la remise au departement de la paie;
• Concilier les remises gouvernementales et autres remises diverses pour les differents comptes de la compagnie;
• Gerer le developpement et l’amelioration continue du departement de la paie;
• Se tenir au courant des diverses regles & legislations federales et provinciales entourant la paie et demeurer a l’affut des changements (publications, infolettres, webinaires, sites web, etc.);
• Veiller a la communication d’informations utiles et a la formation continue a l’equipe de la paie;
• Optimiser l’efficacite des processus relies au traitement de la paie;
• Organiser et coordonner le processus de fin d’annee (T-4, RL-1, etc.);
• Évaluations de rendement annuelles des agents a la paie.

Ce que tu dois posseder:

• Baccalaureat en administration, profil comptabilite ou Certificat universitaire en administration/comptabilite ou Diplome d’etudes collegiales en administration;
• Accreditation de l’Association Canadienne de la Paie est un atout ;
• Posseder plus de 5 annees d’experience pertinente a la fonction
• Experience en grande entreprise (500 employes et +) est un atout;
• Excellente connaissance des normes canadiennes de la paie (Quebec & autres provinces);
• Comprendre les enjeux legaux relies au domaine de la construction.

Ce qu'on t'offre:

Lieu du poste : Rouyn-Noranda;

Horaire de travail : De jour (40h/semaine);

Assurance collective;

Fonds de pension avec participation de l’employeur;

REER collectif;

Programme d’aide aux employes.

Conciliation travail/vie personnelle;

Formation continue;

Activites sociales.

Travailler chez Blais Industries, c'est plus qu'un travail!
C’est participer a des projets stimulants.
C’est faire evoluer ton parcours professionnel.
C’est beneficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!

📌 Gestionnaire de la paie (Abitibi-Témiscamingue)
🏢 Blais Industries
📍 Abitibi-Témiscamingue