Rejoignez notre equipe mondiale de formation et developpement des concessionnaires (Global Dealer Learning and Development) pour aider a transformer le programme de formation de BRP et offrir une experience d'apprentissage de premier ordre a notre reseau mondial de concessionnaires. Notre equipe partage la passion de concevoir des programmes de formation qui stimulent, motivent et permettent aux personnes de donner le meilleur d'elles-memes ! Nous aimons aider les autres a trouver de nouvelles façons d'apprendre et de progresser, et nous sommes enthousiasmes par le defi de creer du contenu adapte a differents types d'apprenants.
Au sein de notre formidable equipe, vous jouerez un role determinant dans la conception de contenus de formation techniques et non techniques, veillant ainsi a ce que les concessionnaires BRP a travers le monde continuent de progresser et d'offrir une experience de classe mondiale a nos adeptes (Riders). Vous travaillerez aux cotes de collegues passionnes dans un environnement dynamique et stimulant ou votre creativite et vos competences en resolution de problemes pourront pleinement s'exprimer.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Vous concevrez et developperez des programmes d'apprentissage extraordinaires, incluant l'e-learning, la formation sur mesure, la formation virtuelle animee par un instructeur (V-ILT) et la formation en presentiel (ILT) :

Consulter et collaborer avec des equipes interfonctionnelles a travers le monde pour identifier les besoins d'affaires et creer des solutions d'apprentissage pertinentes et efficaces. Cela peut inclure des responsables des ventes, des experts techniques, des parties prenantes commerciales, des graphistes, des producteurs video et des gestionnaires de produits.

Appliquer les theories de l'apprentissage des adultes et les principes de conception pedagogique pour developper des activites d'apprentissage innovantes et captivantes.

Effectuer des analyses de besoins pour identifier les lacunes en matiere de connaissances ou de performance, ainsi que les objectifs d'apprentissage.

Utiliser le modele de Kirkpatrick pour elaborer des evaluations sommatives.

Creer du contenu d'apprentissage inclusif et accessible, adapte a des apprenants issus d'horizons culturels divers.

Rester a l'affut des dernieres evolutions et innovations en matiere de conception pedagogique.

Maintenir et mettre a jour la documentation des projets et le materiel de formation, conformement aux processus et procedures de conception approuves.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Plus de 7 ans d'experience en conception pedagogique dans le secteur prive, en utilisant les methodologies d'apprentissage pour adultes.

Comprehension approfondie des concepts et des techniques d'apprentissage des adultes.

Experience dans le developpement de materiel de formation hautement technique (un atout majeur).

Experience en conception d'apprentissage numerique et/ou en elaboration de programmes de formation tels que l'e-learning ou la formation virtuelle animee (VILT).

Experience pratique avec des plateformes LMS telles que Litmos.

Experience dans la prise en charge de programmes d'apprentissage, incluant la planification, l'echeancier, la communication de projet, la resolution de problemes, la gestion du changement organisationnel et la gestion des risques.

Experience dans la creation de materiel de formation destine a un public multiculturel et mondial.

Excellentes competences en organisation et gestion du temps, avec la capacite de prioriser et de livrer plusieurs projets simultanement.

Capacite a communiquer avec des parties prenantes internes et externes a l'exterieur du Quebec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne

Capacite a s'epanouir (et pas seulement survivre) dans un environnement ambigu et stimulant.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s’epanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise

Des conges payes nombreux

Un regime de retraite

Des possibilites d’epargne collective

Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles

Un horaire d’ete qui varie selon le departement et l’endroit

Un arret pendant les fetes

Des ressources educatives

Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d’attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 17 000 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'key n'est pas la destination. C’est le voyage. Le votre.

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📌 Conceptrice ou concepteur pédagogique (Montreal)
🏢 BRP
📍 Montreal