Formateur (H/F)
Localisation:QUEBEC
Catégorie demploi:AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.Nous recherchons un/e Formateur/trice en transport Routier pour le secteur de la Ville de Québec et Lévis !Rejoindre l’équipe deFRANCOYS CHRETIEN-Directeur adjoint de la conformité,c’est bénéficierd’un horaire de jour du lundi au vendredi,d’une rémunération jusqu’entre 53 000$ - 69 382$ / année,avec une révision salariale annuelleetd’un quotidienrempli de tâches stimulantes :Dispenser les formations obligatoires pourles chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérationsAnimer les formations et autres ateliers de transfert de connaissances ( procédures opérationnelles, santé sécurité et conformité)Compléter et déposer les documents de formation dans le dossier prévu à cet effetSuivre les processus de lintégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnairesFaire un suivi de la bonne application des formations opérationnelles sur le terrainRépondre aux questions des collaborateurs et agircomme référent / expert pour les sujets en lien avec les formations dispenséesAccompagner et intégrer les maitres-chauffeurs et chauffeurs accompagnateurs dans leur rôle et leur remettre leur coffre à outilsParticiper à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse daccidents ou incidents ( comité sst, conformité et PMU)Sur demande,



participer à des séminaires et colloques en lien avec le rôle et à des forums de lemploiEffectuer de laide è la répartition occasionnellementS’impliquer dans la coordination du projet des alternances travail-étude en collaboration avec les centres de formations de notre régionÊtre ouvert à se déplacer occasionnellement dans différents terminauxEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famillePossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise secure, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST,



accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences tellesque l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre : Lundi au vendredi 8h à 17h, être disponible occasionnellement pour faire des formations de soirs et fins de semaines, selon les besoins.Posséder un permis de conduire de classe 1, mention FM, valide et avoir un bon dossier de conduite.Minimum de 10 ans d’expérience significative en conduite de camions lourds à transmission manuelle.Diplôme d’études professionnelles en conduite de camion ou expérience équivalente.Être disponible pour se déplacer occasionnellement dans les autres terminaux du Groupe Morneau, selon les besoins.Expérience avec les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint et Excel).Capacité d’adaptation (individus, environnement et situations).Capacité à influencer les autres et à mobiliser les équipes vers une vision ou un objectif commun.Être un bon pédagogue et communicateur, et avoir un bon sens de l’analyse.Capacité à animer des formations devant des groupes.Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes des projets.Exigence de la langue anglaise àNiveau Intermédiaire(interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Des questions ?Élise Lacombe (phone hidden) #4271 ou par courriel au Groupe Morneau nous adhérons au principe dégalité daccès à lemploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Formateur (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City