Le conseiller en prevention niveau 2 accompagne les clients dans la mise en œuvre de pratiques de prevention SST, que ce soit dans un contexte de mutuelle de prevention ou dans le cadre de mandats d’impartition, selon son affectation principale. Il evalue la conformite legale, propose des plans d’action realistes, anime des audits thematiques et adapte ses interventions a la maturite SST du client. Il intervient aupres d’entreprises de taille moyenne et agit egalement comme soutien aux conseillers de niveau 1 lorsque requis.

Taches

Interventions dans le cadre d’une mutuelle de prevention :

Effectuer des visites de conformite SST selon le calendrier annuel de la mutuelle.

S’assurer que la base de donnees de l’outil d’analyse de risques est complete et le mettre a jour au besoin.

Vulgariser les obligations legales et proposer des actions simples adaptees aux capacites du client.

Élaborer des plans d’action realistes et mesurables.

Effectuer des audits thematiques (ex. : cadenassage, espaces clos), selon les priorites identifiees.

Rediger des rapports de visite et assurer un suivi des actions proposees.

Soutenir les representants SST du client dans la mise en œuvre.

Identifier des services complementaires a proposer.

Accompagner les conseillers de niveau 1 dans les suivis, au besoin.

Planifier les services a offrir annuellement aux clients en fonction de leur budget et de leurs besoins prioritaires.

Classer les clients selon leur performance SST afin d’adapter les interventions et les niveaux de suivi.

Realiser des interventions ciblees aupres des clients presentant des enjeux ou des ecarts, dans le but d’ameliorer la performance des mutuelles.

Accompagner les clients lors de visites de la CNESST, en assurant une preparation adequate et une presence active sur le terrain.

Responsabilites – En contexte de mutuelle

Évaluer les ecarts de conformite, proposer des services en fonction du budget attribuer au client et s’assurer que ce service soit offert.

S’assurer que la base de donnees de l’outil d’analyse de risques est complete et mettre a jour au besoin.

Proposer des actions realistes et simples a mettre en œuvre.

Mettre des actions en place chez les clients problematiques afin d’ameliorer leur performance et celle de la mutuelle.

Vulgariser les obligations legales.

Influencer les clients a prendre en charge leur prevention.

Documenter les interventions.

Competences requises :

Connaissance etendue des lois et reglements SST (LSST, RSST, CSTC).

Capacite a interpreter les obligations specifiques aux secteurs d’activite.

Appliquer la diligence raisonnable dans n’importe quel contexte.

Analyse de risques, animation de comites SST, elaboration et mise en œuvre de plans d’action detailles, accompagnement terrain, communication persuasive, planification et execution d’interventions alignees sur les objectifs du mandat ou de la mutuelle.

Leadership de proximite, autonomie, sens critique, esprit d’equipe.

Experience requise :

3 a 5 ans d’experience pertinente.

Formation technique ou universitaire en SST ou dans un domaine connexe.

📌 Conseiller en santé et sécurité (Montreal)
🏢 Zone SST
📍 Montreal