Poste permanent

TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer a la transformation du plus grand parc insulaire de Montreal tout en beneficiant d’un environnement de travail unique!

Animee par une vision ambitieuse de developpement durable, d’innovation et de rayonnement local et international, la SPJD souhaite deployer tout le potentiel du Parc en tant que catalyseur d’experiences. Pour soutenir cette ambition, nous cherchons a nous doter d’une intelligence de donnees solide, transparente et strategique, capable d’attirer les investisseurs, de demontrer notre impact et de guider nos actions avec rigueur.

Travailler au parc, c’est…

Beneficier d’une gamme complete d’avantages sociaux (vacances, conges mobiles maladie, mieux-etre, assurances et REER collectifs);

Évoluer dans un environnement de travail unique, en plein cœur d’un parc urbain emblematique, hote d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976;

Concilier le travail et la famille, grace a un horaire de 35 heures par semaine;

Profiter d’un acces gratuit aux installations sportives (plage Jean-Dore, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilite d’assister aux grands evenements se deroulant sur le site;

Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride;

Contribuer au bien commun, a la transition ecologique et a l’innovation
en gouvernance;

Continuer de parfaire ses connaissances grace a un acces illimite a une plateforme d’apprentissage en ligne ( LinkedIn Learning );

Beneficier d’un acces facile au parc, situe a 5 minutes du centre-ville de Montreal et accessible notamment en transport collectif ou en voiture.

Sommaire de l’emploi

Le ou la conseiller(ere) senior(e) en mobilite est le ou la porteur(euse) du projet de mobilite au sein du parc Jean-Drapeau, un enjeu strategique prioritaire pour la Societe. Il ou elle developpe une vision globale de la mobilite sous toutes ses formes – pietonne, cyclable, automobile, transport collectif et durable – et propose des strategies pour repenser et ameliorer l’offre de deplacement des visiteurs et des employes. Capable d’allier une vision strategique d’ensemble et une comprehension concrete des realites terrain, il ou elle pilote des projets innovants, coordonne les initiatives et reflechit largement aux solutions a mettre en place, au-dela de la seule resolution des enjeux ponctuels. Le role inclut egalement la collaboration avec la cellule developpement durable pour integrer la mobilite dans les projets transversaux.

Responsabilites

Porter le projet de mobilite et en deployer la vision strategique sous toutes ses formes (pietonne, cyclable, automobile, transport collectif et durable):

Developper,



coordonner et implanter les dispositifs incitatifs pour encourager des deplacements efficaces et durables;

Gerer la strategie de stationnement et la logistique sur le site;

Developper, ameliorer et implanter la signaletique et l’orientation des deplacements sur le site.

Élaborer et suivre les indicateurs de performance en mobilite:

Mettre en place des processus de collecte et d’analyse de donnees.

Formuler des recommandations strategiques pour repenser et ameliorer l’offre globale de mobilite;

Piloter et coordonner des projets pilotes et des etudes de mobilite:

Analyser la situation et emettre des propositions;

Preparer les appels d’offres et coordonner les firmes externes;

Tester et integrer de nouvelles solutions de micromobilite.

Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.

Assurer la coordination avec les directions du parc et les partenaires externes (STM, promoteurs, La Ronde, etc.);

Participer aux initiatives transversales de la cellule developpement durable.

Produire des documents strategiques et soutenir la prise de decision:

Rediger des rapports, notes de synthese et recommandations;

Assurer une veille des meilleures pratiques et innovations en mobilite.

Exigences

Detenir un baccalaureat en genie, planification des transports, urbanisme, environnement, gestion de projet ou tout autre domaine connexe;

Demonter une experience pertinente ou un vif interet pour les enjeux de mobilite peut etre considere comme un equivalent a une formation specialisee;

Detenir une maitrise ou diplome de 2e cycle en mobilite ou logistique urbaine (un atout);

Posseder un minimum de sept (7) annees d’experience pertinente permettant de comprendre les enjeux de mobilite, acquise sur le terrain, en planification ou en gestion de projet;

Demontrer une capacite a conjuguer une vision strategique d’ensemble et une comprehension concrete des realites de terrain;

Posseder une experience en gestion de projets complexes et en coordination de multiples parties prenantes;

Maitriser les outils Microsoft 365, et avoir des connaissances des systemes SIG (un atout).

Profil recherche

Posseder une vision strategique et esprit d’analyse;

Faire preuve de curiosite, polyvalence et capacite a naviguer entre vision strategique et enjeux operationnels;

Mobiliser,



concerter et collaborer efficacement avec les equipes;

Pouvoir gerer les priorites et respecter les echeanciers;

Savoir communiquer clairement et vulgariser des concepts techniques;

Demontrer un sens politique et comprehension des dynamiques institutionnelles;

Faire preuve d’autonomie, de proactivite et d’engagement pour la durabilite.

Conditions

Le salaire est etabli selon les qualifications et l’experience. L’echelle salariale du poste est de 85 773 $ a 107 216 $.

Pour joindre notre equipe et contribuer a la realisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les etudes effectuees hors du Quebec, veuillez fournir l’evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec emise par le ministere de l’Immigration de la Francisation et de l’Integration. Constituee par la Ville de Montreal, la Societe du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d’amenager, de mettre en valeur et de developper ce grand parc urbain public, de veiller a la saine cohabitation des activites qui s’y deroulent et d’assurer sa perennite pour les generations actuelles et futures.

La Societe du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’egalite en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.

La periode d’affichage est du 4 au 18 septembre 2026.

Exigences

Detenir un baccalaureat en genie, planification des transports, urbanisme, environnement, gestion de projet ou tout autre domaine connexe;

Demonter une experience pertinente ou un vif interet pour les enjeux de mobilite peut etre considere comme un equivalent a une formation specialisee;

Detenir une maitrise ou diplome de 2e cycle en mobilite ou logistique urbaine (un atout);

Posseder un minimum de sept (7) annees d’experience pertinente permettant de comprendre les enjeux de mobilite, acquise sur le terrain, en planification ou en gestion de projet;

Demontrer une capacite a conjuguer une vision strategique d’ensemble et une comprehension concrete des realites de terrain;

Posseder une experience en gestion de projets complexes et en coordination de multiples parties prenantes;

Maitriser les outils Microsoft 365, et avoir des connaissances des systemes SIG (un atout).

Profil recherche

Posseder une vision strategique et esprit d’analyse;

Faire preuve de curiosite, polyvalence et capacite a naviguer entre vision strategique et enjeux operationnels;

Mobiliser, concerter et collaborer efficacement avec les equipes;

Pouvoir gerer les priorites et respecter les echeanciers;

Savoir communiquer clairement et vulgariser des concepts techniques;

Demontrer un sens politique et comprehension des dynamiques institutionnelles;

Faire preuve d’autonomie, de proactivite et d’engagement pour la durabilite.

📌 Conseiller(ère) senior(e) en mobilité
🏢 Société du Parc Jean-Drapeau
📍 Montreal