Adjoint(e) juridique

Venez vous epanouir dans un milieu humain et en plein essor

!

Et si on vous disait qu’apres avoir goute a la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir

?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilites variees, loin de toute routine, et par de veritables possibilites d’evolution.
Le Groupe Maurice est donc a la recherche de votre expertise en tant qu'Adjoint(e) juridique

pour venir completer son equipe legale

.
Si ce poste est pour vous, nous serons tres heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carriere avec nous

!

Vos principales responsabilites :

Preparer des projets de memos, lettres, contrats, presentations, tableaux, et autres documents juridiques.
Preparer des resolutions pour les diverses societes du groupe.
Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, resiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des residences, notamment en maintenant a jour le registre K-10 du Ministere de la Sante.
Saisir des contrats dans le systeme de gestion contractuelle.
Effectuer, au besoin, toutes autres taches connexes.

Profil recherche :

DEP en secretariat juridique, DEC en techniques juridiques,



ou toute autre combinaison de formations et d’experiences pertinentes.
Cinq a sept (5 a 7) annees d’experience pertinente, de preference dans le domaine juridique.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant et valorisant

.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership

.

Un acces a des projets strategiques et a des possibilites concretes de developpement professionnel

.

Une occasion unique de contribuer a des projets innovants et a fort impact social, en lien avec notre mission

.

En plus de…

Programme de reconnaissance des employes

.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’a 4,5 %)

.

Mode de travail hybride (2 jours par semaine en presentiel)

.

Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille

.

Jusqu’a 4 semaines de vacances (selon l’experience)

.

Horaire d’ete allege et conges payes pendant les Fetes

.

Assurances completes (sante, invalidite, vie) et programme d’aide aux employes

.

Credit bien-etre annuel pour vos soins de sante et activites personnelles

.

Boni de performance et prime de referencement

.

Repas a prix reduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs

.

📌 Adjoint juridique (Montreal)
🏢 Le Groupe Maurice
📍 Montreal