Une carriere en tant que conseiller(e) senior dans l’equipe Gouvernance et activation du leadership du secteur Entreprises et Gestion Privee 1859 a la Banque Nationale, c’est agir a titre de partenaire strategique du directeur principal et de la vice-presidente executive afin d'accroitre la qualite des decisions, la coherence organisationnelle et la discipline d'execution a l'echelle du secteur.
C’est par ton sens strategique, ton experience en gouvernance et en accompagnement de dirigeants ainsi que ta capacite a synthetiser des enjeux complexes que tu renforces la qualite des decisions, la coherence organisationnelle et la discipline d’execution a l’echelle du secteur.

Ton emploi

:
Assurer l’orchestration de la gouvernance executive du secteur, en veillant a la qualite des forums, a la coherence des priorites et a l’efficacite des processus decisionnels.
Soutenir la visibilite et la prise de decision de la haute direction en realisant des analyses, formulant des recommandations et en preparant les documents destines aux instances executives.
Assurer un suivi rigoureux des decisions, engagements et priorites strategiques afin de renforcer la discipline d’execution et l’imputabilite a l'echelle du secteur.
Soutenir les exercices de reflexion et de planification strategique, de reddition de comptes et de suivi de la performance afin d'assurer une execution coherente des priorites du secteur.
Realiser des analyses strategiques et une veille continue de l’environnement d’affaires afin d’identifier les enjeux emergents, les risques et les opportunites pour le secteur.
Collaborer avec les equipes Strategie et Croissance, Performance ainsi qu’avec les equipes regionales afin d’assurer l’alignement des priorites et de favoriser la coherence des initiatives et efforts a travers le secteur.

Ton equipe

:
Au sein du secteur Entreprises et Gestion privee 1859, tu fais partie de l’equipe Gouvernance et activation du leadership, relevant du Directeur principal, Gouvernance et activation du leadership. Notre equipe se demarque par son role central au sein des priorites de la ligne d’affaires, en assurant l’alignement entre la strategie,



le leadership et l’execution pour la premiere vice-presidente a la direction. Nous evoluons dans un environnement dynamique, collaboratif et a haute visibilite, ou la rigueur, l’influence et le jugement strategique sont valorises.
Nous privilegions une variete de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton developpement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis a ta disposition et le travail en collaboration avec des collegues d’expertises et de profils diversifies. Ce role te permettra d’evoluer au cœur des enjeux strategiques de la ligne d’affaires et de collaborer etroitement avec la haute direction, les equipes strategies et croissance et plusieurs partenaires cles de la Banque. L’etendue du mandat et l’exposition a des dossiers a forte visibilite t’offriront des occasions uniques de renforcer ton impact, ton jugement strategique et ta comprehension des leviers qui soutiennent la croissance et le rayonnement de l’organisation.

Prerequis

:
Baccalaureat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
Experience en strategie, gouvernance, gestion des processus, projets et de la performance, a la transformation organisationnelle ou au conseil.
Experience demontree dans la preparation d’analyses, de recommandations et de documents destines a la haute direction ou a des instances decisionnelles.
Excellente capacite a structurer des enjeux complexes, a synthetiser l’information et a transformer des orientations strategiques en plans d’action concrets.
Capacite demontree a influencer et a conseiller des leaders dans des environnements complexes, dynamiques et a haute visibilite.
Connaissance du secteur des services financiers ou experience dans un environnement similaire (un atout).




Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment :
* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective adaptable

* Regime de retraite genereux

* Regime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employe*e*s et a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil
Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.
L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Joins-toi a nous!
Intelligence artificielle, Diversite et inclusion, Travail en equipe, Cybersecurite, Empathie, Initiative, Agilite d'apprentissage, Resilience

📌 Conseiller senior, Gouvernance et initiatives stratégiques (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal