Nous sommes a la recherche d’une personne d’experience possedant de solides antecedents pour combler un poste de gestionnaire de programmes en vue de superviser la mise en œuvre reussie de projets de fabrication au sein de notre organisation. La personne titulaire du poste de gestionnaire de programmes jouera un role crucial dans la gestion des echeanciers de projets, la coordination des equipes interfonctionnelles et la prestation de solutions de haute qualite repondant aux objectifs de l’entreprise.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Gestion de programme : Diriger le processus de gestion de programme/projet de bout en bout, a partir du lancement jusqu'a l’achevement, en veillant a ce que tous soient livres dans les delais, selon la portee et les contraintes budgetaires etablies.

Coordination des parties prenantes : Collaborer etroitement avec les parties prenantes des differents services, dont celui de l’informatique ainsi que tous les services de l’entreprise afin de definir et d’integrer les exigences, les attentes et les resultats de multiples projets.

Affectation des ressources : Affecter efficacement les ressources, y compris le personnel, le budget et le temps, afin d’optimiser les resultats des programmes/projets et d’en assurer une execution efficace.

Gestion des risques : Cerner les risques et les problemes potentiels susceptibles d’avoir une incidence sur la realisation du projet et elaborer des strategies d’attenuation pour y faire face de maniere proactive.

Gestion des fournisseurs : Gerer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services externes, tels que les fournisseurs de logiciels et les integrateurs de solutions, afin d’assurer une integration et une prestation de services sans faille.

Assurance qualite : Mettre en œuvre des processus d’assurance qualite pour surveiller et evaluer les performances des projets, en veillant au respect des normes et des meilleures pratiques du secteur.

Documentation et rapports : Maintenir une documentation accurate sur de la feuille de route des programmes, y compris les plans de projet, les rapports d’etat et les demandes de changement,



et fournir des mises a jour regulieres aux parties prenantes et aux dirigeants.

Amelioration continue : Mener des initiatives d’amelioration continue afin d’ameliorer les processus, les methodologies et les outils d’execution des projets, en garantissant une efficacite et une efficience optimales.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalaureat en administration des affaires, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe. Diplome superieur ou certifications pertinentes (par exemple, PMP, Agile, Scrum) de preference.

Experience confirmee de plus de 10 ans a titre de gestionnaire de la prestation de programmes ou a un poste similaire.

Experience demontree en collaboration a la mise en œuvre de SAP et d'autres systemes pouvant etre integres a SAP. Tres bonne connaissance des modules SAP MM, PP, QM et EWM.

Experience dans la mise en œuvre de projets complexes lies a la fabrication ou a la chaine d'approvisionnement au sein d'equipes interfonctionnelles.

Solides competences en gestion de programme/projet (methodes traditionnelles, hybrides ou agiles), y compris la capacite a gerer plusieurs projets simultanement, a etablir efficacement les priorites et a s'adapter a l'evolution de celles-ci.

Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacite de batir des relations solides avec les parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation.

Esprit d'analyse et capacite a analyser des problemes complexes, a en cerner les causes profondes et a elaborer des solutions efficaces.

Une approche axee sur les resultats et sur l’obtention de resultats de haute qualite qui atteignent ou depassent les objectifs de l’entreprise.

Capacite a communiquer avec des parties prenantes internes et externes a l'exterieur du Quebec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s’epanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise

Des conges payes nombreux

Un regime de retraite

Des possibilites d’epargne collective

Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles

Un horaire d’ete qui varie selon le departement et l’endroit

Un arret pendant les fetes

Des ressources educatives

Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d’attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 17 000 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le votre.

#LI-Hybrid
#LI-DF1

📌 Responsable de programme (Montreal)
🏢 BRP
📍 Montreal