Le rôle ? Tu seras responsable d'assurer, à l'échelle du Groupe Bellemare, la cohérence et la performance de trois fonctions stratégiques : le suivi et l'orientation des projets de recherche et développement, le déploiement d'un système de qualité pour les produits de niche du Groupe (béton, BCR, abrasifs et environnement), et la gestion des matières premières et agrégats entrants. Le poste agit comme gardien de la qualité, de l'innovation et de la fiabilité des intrants qui soutiennent le positionnement du Groupe sur ses marchés de niche.

À quoi va ressembler ton quotidien ? Recherche et développement — vision et gouvernance de portefeuille Le titulaire assure la gouvernance stratégique de la R&D; à l'échelle du Groupe, sans se substituer aux ressources R&D; déjà en place dans les opérantes, qui demeurent responsables du développement terrain.

Maintenir une vue d'ensemble des projets de R&D; en cours dans l'ensemble des opérantes et en assurer le suivi périodique

Établir les priorités de développement à l'échelle du Groupe, en cohérence avec le plan stratégique et les objectifs de croissance

Identifier les opportunités de synergie entre les projets de R&D; des différentes opérantes (béton/BCR, abrasifs, environnement)

Soutenir les équipes R&D; en place dans les opérantes par un accès à l'expertise, aux meilleures pratiques et à la veille technologique

Faire rapport au VPDG et au comité exécutif sur l'avancement, les risques et la valeur créée par le portefeuille de projets R&D;

Système de qualité — produits de niche Le titulaire conçoit et déploie un système de qualité commun, adapté aux réalités de chaque secteur, afin d'assurer la constance et la fiabilité des produits de niche du Groupe.

Concevoir un système de qualité harmonisé,



applicable aux opérantes Béton/BCR, Abrasifs et Environnement

Déployer les processus, normes et outils de contrôle qualité au sein de chaque département concerné

Établir les indicateurs de qualité et en assurer le suivi à l'échelle du Groupe

Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation et le maintien du système de qualité

Assurer une veille sur les exigences réglementaires et les standards de l'industrie applicables aux produits de niche

Gestion des matières premières et agrégats entrants Le titulaire est responsable de la qualité, de la disponibilité et de la fiabilité des matières premières entrant dans les processus de production du Groupe.

Superviser la gestion des approvisionnements en agrégats et autres matières premières critiques

Établir des critères de qualité et de conformité pour les intrants, en lien avec les besoins des différentes opérantes

Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs et partenaires d'approvisionnement

Assurer une vigie sur la disponibilité, les coûts et les risques d'approvisionnement en matières premières

Collaborer avec les opérantes pour anticiper les besoins futurs en intrants en fonction des plans de croissance

Ce qu’il te faut ? Formation et expérience

Formation universitaire en génie (civil, chimique, des matériaux) ou domaine technique connexe

Minimum de 10 à 15 ans d'expérience,



dont une partie en gestion de la qualité, en R&D; ou en approvisionnement, idéalement dans un contexte industriel manufacturier ou des matériaux

Expérience de gestion transversale dans une organisation multi-sites ou multi-secteurs, un atout key

Connaissance des industries du béton, des granulats ou des abrasifs, un atout

Compétences et qualities recherchées

Vision stratégique et capacité à structurer une fonction naissante à l'échelle d'un groupe

Leadership d'influence — capacité à mobiliser des équipes qui ne relèvent pas directement de lui au quotidien

Rigueur et sens de la méthode, notamment en gestion de la qualité

Habiletés relationnelles fortes pour collaborer avec les DG d'opérante et les équipes terrain

Autonomie et capacité à évoluer dans un poste nouvellement créé, aux contours à préciser avec l'expérience

Ce qu’on a à t’offrir ?

Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif.

Des vacances !!!

L’accès à un gym sur ton lieu de travail.

Un budget pour tes vêtements et bottes de travail.

L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille.

Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !

Des espaces de bureaux totalement vitrés, aérés et éclairés.

Une terrasse extérieure au soleil pour profiter de la saison estivale.

Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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📌 Directeur innovation, qualité et matières premières stratégiques (Winnipeg)
🏢 Groupe Bellemare
📍 Winnipeg