Titre de poste à l'interne : Formateur - Équipements mobilesVotre rôle en un coup d'œilSous la supervision du surintendant entretien – équipements mobiles, le formateur contribue au développement, à l'implantation et au maintien du programme de formation technique du département de mécanique mobile. Présent principalement sur le terrain, il accompagne les mécaniciens et les équipes d'entretien dans le développement de leurs compétences, le transfert des connaissances et l'application des bonnes méthodes de travail. Grâce à son expertise technique et à son expérience pratique, il agit comme personne-ressource auprès des employés et des superviseurs et contribue à l'amélioration continue des pratiques d'entretien, de la fiabilité des équipements ainsi que de la santé et de la sécurité au travail.Ce que vous trouverez chez nousAssurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentairesFonds de pension collectif avec une cotisation de l'employeur supérieure de 2 % à celle de l'employé, jusqu'à un maximum de 7 %Salaire compétitif avec boni annuel et de productionRégime d'achat d'actionsPossibilités d'avancementActivités sociales et ambiance de travail conviviale et familialeConditions adaptées aux besoins des opérationsCe qui vous attendParticiper au développement et à la mise en œuvre du programme de formation en collaboration avec les responsables du département de mécanique mobileAssurer une présence terrain auprès des diverses équipes de mécanique mobile afin d'offrir un accompagnement cohérent et uniformeIdentifier les besoins de formation et de développement des compétences en collaboration avec les superviseurs et les équipes terrainParticiper à l'élaboration des plans de formation ainsi qu'à la création et à la mise à jour des documents, procédures et outils didactiquesDévelopper, mettre en place et dispenser différentes formations techniques adaptées aux équipements, aux méthodes de travail et aux réalités opérationnellesPréparer, planifier, coordonner et dispenser les formations destinées principalement aux équipes de mécanique mobileObserver les méthodes de travail, offrir de la rétroaction et accompagner les mécaniciens dans le développement de pratiques efficaces, sécuritaires et standardiséesFavoriser le partage des connaissances et des meilleures pratiques entre les diverses équipes de mécanique mobileEffectuer le suivi du développement des compétences des employés et maintenir à jour les registres de formationIdentifier les écarts de compétences observés sur le terrain et recommander les formations ou mesures d'accompagnement appropriéesParticiper à l'amélioration continue des méthodes de travail, des procédures et des programmes de formationParticiper à la mise en place et à l'application des lois, règlements, normes,



standards et procédures en vigueur au complexe minier KienaExécuter toutes autres tâches connexes à l'exercice de ses fonctionsCe qui fera de vous le candidat idéalPosséder un DEP dans un domaine lié à la mécanique d'équipements mobiles, à la mécanique d'engins de chantier ou toute autre formation ou expérience jugée équivalentePosséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente en mécanique d'équipements mobiles en milieu minierDétenir une solide expérience pratique avec les équipements mobiles utilisés en milieu minier souterrainPosséder un permis général d'explosifs valideAvoir complété les modules FMTM (1 à 5 et 7)Bonne connaissance des outils informatiques et de la suite Microsoft OfficeCe que vous apportezExcellente connaissance des pratiques de travail sécuritaires et des lois et règlements applicables en santé et sécuritéSolides connaissances techniques en mécanique mobile et bonne compréhension des réalités opérationnelles d'une mine souterraineLeadership positif et capacité à transmettre efficacement ses connaissances et son expérienceExcellentes aptitudes en communication verbale et écriteCapacité à vulgariser des notions techniques et à adapter son approche de formation selon l'expérience et les besoins des employésAutonomie, patience, rigueur et sens de l'organisationBonne capacité d'analyse et de résolution de problèmesAptitude à travailler en collaboration avec les employés, les superviseurs et les différents départementsBonne connaissance de l'industrie minière

📌 Formateur (Radisson)
🏢 Mines d'or Wesdome - Complexe minier Kiena
📍 Radisson