À titre de coordonnatrice ou coordonnateur en recrutement universitaire au sein de l’equipe Acquisition de talents a la Banque Nationale, tu joueras un role cle dans la coordination et l’execution des activites de recrutement universitaire a travers le Canada. Tu soutiendras l’equipe dans l’attraction, l’evaluation et l’embauche de stagiaires et de talents emergents, tout en contribuant a offrir une experience candidate et stagiaire distinctive.
En collaboration avec les conseillers en acquisition de talents - recrutement universitaire, les gestionnaires et les partenaires RH, tu assureras le bon deroulement des processus de recrutement et participeras a l’organisation des activites de rayonnement aupres des etablissements d’enseignement.
Ton emploi
Soutenir les activites de recrutement universitaire pour le secteur Commercial, de l’affichage des postes jusqu’a l’embauche des candidats.
Effectuer la preselection des candidatures et coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
Participer a l’organisation et a la logistique des evenements universitaires, journees carriere et activites de recrutement sur les campus.
Assurer le suivi des candidats et maintenir a jour les informations dans les systemes de recrutement.
Contribuer a l’experience candidat et stagiaire en offrant un service de qualite tout au long du processus.
Collaborer avec les partenaires RH, les gestionnaires et les equipes d’acquisition de talents afin d’assurer le bon deroulement des campagnes de recrutement.
Produire des suivis administratifs et soutenir l’amelioration continue des processus de recrutement universitaire.
Coordonner et soutenir l’integration (onboarding) des stagiaires et des nouveaux talents en assurant une experience fluide et positive, de l’acceptation de l’offre jusqu’a leur arrivee au sein de l’organisation.
Ton equipe

L’equipe Acquisition de talents travaille de façon agile, proactive et cooperative afin d’attirer, d’evaluer et de developper les talents emergents,



tout en ameliorant continuellement les pratiques de recrutement et l’experience candidat.
Au sein du secteur Acquisition de talents, vous ferez partie d’une equipe dynamique dediee au recrutement universitaire et aux programmes de releve a travers le Canada, et releverez du directeur, Acquisition de talents - Services Entreprise. Notre equipe se distingue par son esprit de collaboration, son engagement envers l’excellence du service et sa passion pour le developpement des talents de demain.
La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, axes sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maitriser votre role tout en developpant de nouveaux domaines d’expertise. Des outils et ressources tels que la Data Academy, les formations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi que des programmes de coaching et de mentorat, sont mis a votre disposition en tout temps pour soutenir votre developpement professionnel.
Prerequis et competences
Diplome d’etudes collegiales (DEC) ou baccalaureat dans un domaine pertinent.
Minimum de 2 a 4 ans d’experience dans un role de coordination, de recrutement, de ressources humaines ou de soutien administratif.
Experience en recrutement universitaire ou en acquisition de talents, un atout.
Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint et Teams).
Capacite a gerer plusieurs priorites simultanement dans un environnement dynamique.
Sens de l’organisation, rigueur et souci du detail.
Connaissance du secteur bancaire ou des services financiers, un atout.
Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche,



une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment :
* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Regime de retraite genereux

* Regime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employe*e*s et a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil
Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.
L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Joins-toi a nous!
Communication, Diversite et inclusion, Travail en equipe, Empathie, Initiative, Agilite d'apprentissage, Resilience

📌 Coordonnateur recrutement universitaire (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal