Une carriere en tant que directrice ou directeur dans l’equipe de revues diligentes Operations Marches des capitaux a la Banque Nationale, c’est agir a titre de leader responsable de la supervision des activites de revue diligente et d’ouverture de comptes pour une clientele institutionnelle. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grace a tes connaissances de l’environnement des marches des capitaux, de la reglementation applicable et de la gestion d’equipes specialisees.
Dans ce role, tu contribues a la qualite, a la conformite et a l’efficacite des operations tout au long du cycle de vie de la relation d’affaires avec la clientele institutionnelle. Tu joues egalement un role strategique dans l’evolution des processus, le renforcement des controles et la realisation d’initiatives de transformation a fort impact pour le secteur.
Ton emploi

Diriger une equipe d’environ 15 professionnelles et professionnels responsables des revues diligentes, des ouvertures de comptes et des activites connexes pour la clientele institutionnelle des marches des capitaux.
Accompagner et developper les membres de l’equipe par du coaching, de la retroaction continue et l’identification d’occasions d’apprentissage et de progression.
Assurer la qualite, la conformite et l’efficacite des operations en veillant au respect des exigences reglementaires, des politiques internes et des standards de qualite.
Collaborer avec les partenaires internes afin d’optimiser le cycle de vie de la clientele et de soutenir les priorites operationnelles du secteur.
Mettre en place et faire evoluer les indicateurs de performance, les mecanismes de gouvernance et les controles necessaires a un environnement complexe et a haut volume d’activites.
Contribuer aux initiatives de transformation, de simplification et d’automatisation des processus tout en representant ton secteur aupres d’equipes multidisciplinaires et de diverses parties prenantes.
Ton equipe

Au sein du secteur Revues diligentes Operations Marches des capitaux,



tu fais partie d’une equipe engagee composee d’environ 15 collegues et tu releves de la directrice principale. Notre equipe se demarque par sa rigueur, son esprit de collaboration, sa capacite d’adaptation et son engagement envers l’excellence operationnelle. Nous visons a t’offrir un maximum de flexibilite pour favoriser ta qualite de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Academie de donnees, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prerequis

Baccalaureat en finance, en administration des affaires, en economie ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une experience pertinente en gestion d’equipe.
Experience en gestion de personnel et en gestion de parties prenantes dans un environnement operationnel complexe.
Connaissance approfondie des exigences reglementaires applicables aux institutions financieres.
Experience significative dans l’environnement ou les processus des marches des capitaux.
Experience en amelioration continue, en transformation operationnelle ou en optimisation de processus.
Capacite a evoluer dans un environnement a haut volume d’activites ou les standards de qualite et de performance sont eleves.
Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment :




* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective

* Regime de retraite genereux

* Programme d’aide aux employe*e*s ainsi qu’a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil
Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.
L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Joins-toi a nous!
Esprit critique, Diversite et inclusion, Intelligence emotionnelle, Resolution de problemes, Gestion des risques, Gestion du stress, Axe sur le client, Prise de decision, Agilite d'apprentissage, Mobilisation, Developpement de partenariats, Resilience, Execution de strategie, Courage managerial

📌 Directeur Revue Diligentes - Opérations Marchés des capitaux (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal