OFFRE D’EMPLOI : RÉPARTITEUR.(TRICE) D’AUTOBUS

Lieu : 101 avenue Reverchon, Pointe-Claire (Québec) H9P 1K1 Canada

Statut : Temps plein, emploi permanent Horaire : Habituellement de 7h à 18h, mais variable selon le besoin de l’entreprise. Entrée en poste : Dès que possible Nombre de postes vacants : 1 Employeur : Autobus Transco (1988) inc.

1. À propos de nous

Chez Transco, le travail de nos répartiteurs reflète notre engagement envers la sécurité et le service à la clientèle. Le répartiteur est responsable de la coordination de la circulation des autobus, dassurer la ponctualité des itinéraires et dagir comme conseiller de première ligne pour les chauffeurs et les moniteurs.

2. Description du poste

Le répartiteur d’autobus est responsable de la planification, de la coordination et du suivi quotidien des trajets et des conducteurs. Il veille à assurer la fluidité des opérations, attribue les véhicules et les horaires, répond aux imprévus (retards, absences, pannes) et communique efficacement avec les chauffeurs pour garantir un service sécuritaire, ponctuel et conforme aux besoins de la clientèle. Son rôle est essentiel pour maintenir une organisation efficace du transport et assurer une expérience fiable aux usagers.

3. Responsabilités principales

• Superviser les itinéraires et horaires des autobus
• Conseiller et encadrer les chauffeurs et les moniteurs
• Gérer un grand volume de communications téléphoniques et radio
• Recevoir les plaintes concernant les chauffeurs et les horaires et les signaler au superviseur des opérations ou au gestionnaire
• Agir comme premier répondant pour les communications avec un client significant
• Participer à la gestion des réservations à la demande,
  
  
  
  de la facturation et du calcul de paie des chauffeurs
• Apporter des solutions aux problèmes de cueillette et de livraison
• Compiler les journées de travail des chauffeurs et effectuer diverses tâches administratives
• Prendre en charge des affectations et projets spéciaux
• Aider à la supervision des opérations quotidiennes
• Tâches administratives liées au système de paie
• Effectuer toute autre tâche connexe

4. Qualifications requises

• Expérience préalable (minimum 18 mois) en tant que en tant que coordinateur de transport, logistique, répartition ou dans un domaine connexe.
• Diplôme détudes secondaires ou diplôme jugé équivalent
• Connaissances de base en radio répartition
• Excellentes aptitudes en communication et service à la clientèle
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers
• Connaissances informatiques de base
• Français

5. Conditions de travail

• Salaire : 57 253,01 par année (27,5254 $/h)
• Nombre d’heures par semaine : 40 h, soit 8 h par jour
• Avantages sociaux : Assurance collective (médicaments, santé, vue, dentaire)
• Vacances selon les normes du travail

Engagement envers léquité et linclusion

Nous aspirons à bâtir une culture dexcellence et de diversité. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi, et nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap,



de peuples autochtones et de membres des minorités visibles. First est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à maintenir une culture inclusive favorisant le développement de tous. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts à toutes les étapes du processus dembauche. Nétes pas à nous en informer si vous avez besoin dun tel arrangement.

Référence en transport scolaire

Chez First Student, plus de 60 000 employés contribuent chaque jour au transport sécuritaire de plus de 5 millions d’élèves et de passagers. Notre organisation regroupe plusieurs marques reconnues, dont Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit et GVC II. Nos équipes jouent un rôle central dans la sécurité et l’innovation en développant et en mettant en œuvre des programmes de formation et des technologies parmi les plus avancés de l’industrie du transport.

MISSION

Provide unmatched care and the safest ride to school, so when students arrive, they start and end their day with an exceptional experience and are ready to achieve their full potential.

FOCUS ON SAFETY

Safety is at the heart of everything we do.

CARE FOR OUR STUDENTS

Ensure our vehicles are welcoming and trusted places where students feel comfortable and secure.

SURPASS CUSTOMER EXPECTATIONS

Go the extra mile to deliver an extraordinary experience for our customers and communities.

FOSTER TEAMWORK

Work together, act with integrity, respect each other, champion diversity and inclusion.

SET THE HIGHEST STANDARDS

Continuellement chercher une meilleure façon de faire les choses avec innovation, pratiques durables, discipline financière, excellence commerciale et opérationnelle.