AVANTAGES

Des assurances collectives payees a 50% incluant medicaments, paramedical, assurance vie, assurance salaire longue duree, assurance voyage et plus!

Programme d’aide aux employes – consultation pour sante mentale, difficulte familiale, questions juridiques et bien plus!

Regime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!

Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en debut et fin de journee pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!

Tu veux avoir la possibilite de commencer ton weekend plus tot? Possibilite de prendre ton vendredi apres-midi de conge

Possibilite de teletravail hybride (1 a 2 jours/semaine)

Progression rapide et possibilites de carriere

Un Club social qui organise des activites pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activites gratuites tout au long de l’annee

Vacances competitives, en plus du conge pendant les Fetes

Formation en continu

Des gestionnaires humains et comprehensifs

À PROPOS DU POSTE

Leadership et gestion d’equipe

Encadrer, mobiliser et developper une equipe de developpeurs;

Participer au recrutement, a l’accueil et a l’integration des nouveaux employes;

Realiser les evaluations de performance et accompagner la progression de carriere;

Favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux.

Gestion de projets et livraison

Collaborer etroitement avec le Gestionnaire de produit afin de clarifier les requis fonctionnels et les criteres d’acceptation;

Valider la faisabilite technique des demandes et proposer des solutions optimisees;

Planifier et coordonner les activites de developpement (sprints, priorisation, etc.);

Assurer le respect des echeanciers, des budgets et des standards de qualite;

Identifier et gerer les risques techniques et organisationnels;

Veiller a l’application des meilleures pratiques (revues de code, tests automatises, CI/CD).

Leadership technique

Contribuer aux decisions d’architecture et aux orientations technologiques;

Maintenir un haut niveau de qualite, de securite et de performance des solutions;

Encourager l’amelioration continue et l’innovation.

Collaboration transversale

Agir comme partenaire strategique aupres du Gestionnaire de produit;

Participer activement aux ceremonies Agile (refinement, sprint planning, revues);

Traduire les besoins d’affaires en implications techniques claires pour l’equipe;

Communiquer les contraintes, risques et impacts techniques de maniere proactive.

Baccalaureat en informatique, en genie logiciel ou dans un domaine connexe;

Minimum de 5 a 8 ans d’experience en developpement logiciel;

Experience pertinente en gestion d’equipe;

Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, Kanban);

Excellentes habiletes en communication et en leadership.

Competences

Leadership mobilisateur;

Sens de l’organisation et des priorites;

Esprit analytique et capacite decisionnelle;

Orientation vers les resultats;

Capacite a gerer les enjeux et les conflits.

📌 Superviseur(euse) en Développement Logiciel / Engineer Manager (Saint-Valère, Quebec)
🏢 Industries Machinex
📍 Saint-Valère, Quebec