Description de l’employeur
Le projet Windfall, detenu par Gold Fields, est situe dans le nord du Quebec. En rejoignant notre equipe passionnee, engagee a creer une valeur durable au-dela de l’exploitation miniere, vous aurez l’opportunite de contribuer a la construction et a la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernieres decenniGold Fields est un producteur d’or diversifie a l’echelle mondiale, avec des operations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Perou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons a batir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversite des talents de nos employes est un facteur cle de notre croissance, de notre performance et de notre succes.

Afin de soutenir nos operations, nous sommes a la recherche d'un(e)

Formateur.

Ce poste vous offre l’opportunite de mener des initiatives a fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer a la croissance de nos operations au Quebec. Vous evoluerez dans un environnement dynamique ou les defis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre developpement professionnel.

Description du poste
Relevant de la coordonnatrice de formation, le formateur aura la charge de dispenser toutes les formations operationnelles du secteur mine et d’assurer la maitrise des competences requises de la main-d’œuvre. Il collaborera avec les differents departements afin d’assurer le maintien des standards de qualite des formations dispensees. Le titulaire du poste travaillera sur un horaire de travail 7/7, au site Windfall.

Taches et responsabilites




Aider ses collegues a executer leur travail de façon securitaire et efficace en partageant de l’information, ses competences et ses connaissances;
Planifier les horaires des formations theoriques et pratiques;
Preparer le materiel pedagogique et la documentation de travail;
Dispenser les formations aux employes, individuellement ou en groupe dans differents contextes (presentiel, virtuel ou hybride);
Concevoir et mettre a jour des contenus de formation accessibles en ligne;
Utiliser des outils numeriques pour le suivi et la gestion des formations;
Participer au developpement de contenus de formation (materiel didactique, equipements automatises, controles a distance, tele-operation) en collaboration avec les autres departements;
Appuyer les objectifs operationnels en respectant les valeurs de l’entreprise et en adoptant les meilleures pratiques pour servir de modele aux employes.
Collaborer a l’amelioration continue des methodes de formation;
Respecter en tout temps les politiques et regles en matiere de sante-securite du travail et d’environnement;
Maintenir a jour ses accreditations et ses connaissances des lois et reglements de l’industrie miniere;
Effectuer toute autre tache connexe au poste de formateur.
Profil recherche
Competences de base




Autonomie et capacite a travailler de maniere proactive;
Aptitude a apprendre et a s’adapter a de nouveaux outils et technologies;
Capacite a developper les individus et a transmettre efficacement les connaissances;
Approche axee sur l’amelioration continue;
Être versatile et ouvert aux changements;
Bon sens de l’organisation et bonne capacite a reconnaitre les priorites;
Posseder de l’initiative et etre capable de traiter plusieurs dossiers simultanement;
Être capable de travailler de façon autonome;
Excellentes competences ecrites et verbales.

Competences techniques
Experience variee dans les operations minieres automatisees;
Tres bonnes competences en informatique (par exemple MS Office, y compris Excel, Word et Power Point) sont essentielles;
Connaissances multiples des equipements miniers;
Accreditation de formateur des modules miniers (un atout important).

Qualifications requises
DEC ou DEP en extraction du mineral ou tout autre formation avec experience equivalente ;
Detenir un minimum de 5 ans d’experience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;
Experience de travail aupres des Premieres Nations, (un atout);
Anglais parle avance, devra offrir occasionnellement des formations en anglais;
Permis de conduire de classe 5 valide;
Detenir son permis d’explosifs;
Avoir reussi les modules miniers 1-2-3-4-5 et 7.
Salaires et avantages :
Assurances collectives
Équipements fournis
Regimes de retraite
Telemedecine
Programme d’aide aux employes

📌 Formateur (Abitibi-Témiscamingue)
🏢 BRH
📍 Abitibi-Témiscamingue