SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a cœur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE RÔLE

Les SBMFC sont a la recherche d’une personne dynamique et strategique pour jouer un role determinant dans l’harmonisation organisationnelle, la gouvernance efficace et la bonne execution des priorites de l’organisation. Sous la supervision directe du secretaire general et en etroite collaboration avec le chef des operations, la ou le titulaire du poste assure le leadership et la coordination a l’echelle de l’organisation afin que les objectifs strategiques soient convertis en plans d’action concrets et soient atteints grace a une collaboration efficace.
À ce poste, vous travaillerez de concert avec la direction des SBMFC, les equipes divisionnaires et les parties interessees des Forces armees canadiennes pour faire progresser les principales initiatives, appuyer la prise de decision de la haute direction,



et assurer l’harmonisation des priorites et des objectifs organisationnels. De plus, vous integrerez les efforts du personnel des divisions, y compris ceux des adjointes et adjoints de direction des chefs de division, coordonnerez les activites de gouvernance, gererez le calendrier organisationnel, et veillerez au bon fonctionnement des comites de gouvernance et des forums de la direction.
La personne retenue entretiendra des relations solides avec les parties interessees internes et externes, notamment le Bureau du Vice-chef d’etat-major de la Defense, et soutiendra les instances de gouvernance organisationnelle, tels que le Comite de verification et le Conseil consultatif et de surveillance des biens non publics. Grace a son leadership strategique, a l’efficacite de ses communications et a son engagement envers l’amelioration continue, vous contribuerez a l’excellence organisationnelle ainsi qu’a l’atteinte de la mission et des objectifs strategiques des SBMFC.
QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis
Baccalaureat en administration des affaires, en ressources humaines, en finance ou dans un domaine connexe ET plusieurs annees d’experience de la gestion de l’administration generale ou dans un domaine connexe
Experience
Élaboration, planification et mise en œuvre de strategies et de politiques generales
Élaboration d’initiatives strategiques de formation avec des parties interessees
Planification, gestion, evaluation et promotion de cadres de gestion du changement
Prestation de conseils et d’orientations
Planification strategique et operationnelle
Élaboration de procedures et interpretation, mise en place et application de celles-ci et de la legislation pertinente
Planification et presentation d’exposes
Gestion de projets
Administration budgetaire
Administration du personnel
Interpretation et application de reglements provinciaux et federaux, un atout
Competences,

Aptitudes et capacites
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication,



innovation, travail d’equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE

Aanglais au français

essentiel, Bilinguisme

(anglais et français)

un atout
Comprehension de l’ecrit : Avance
Expression ecrite : Fonctionnel
Interaction orale : Avance
AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d’aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.
Équilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d’epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :

Programme de remboursement des frais de scolarite, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l’employee ou l’employe peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

19 octobre 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont a cœur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l’image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une evaluation, avisez rapidement l’equipe de recrutement des mesures d’adaptation necessaires pour qu’on vous evalue de maniere juste et equitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitee en toute confidentialite.

📌 Directrice ou Directeur des services généraux (North Battleford)
🏢 Services de bien être et moral des Forces canadiennes SBMFC
📍 North Battleford