Une carrière en tant qu’ administratrice ou administrateur de système Nakisa intégré à la plateforme SuccessFactors au sein de l’ équipe des systèmes RH à la Banque Nationale , c’est agir à titre d’experte ou expert fonctionnel de la plateforme Nakisa Workforce Planning . Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation en assurant la fiabilité de la configuration, des données, des intégrations, des accès, des mises en production et du soutien aux utilisatrices et utilisateurs, en collaboration avec les équipes RH, Finance, TI, Sécurité, Gouvernance des données et le fournisseur.
Soutenir les intégrations entre SAP et Nakisa
Effectuer les activités de configuration de base, de maintenance applicative et de mise à jour des correspondances de champs lorsque requis
Participer aux tests et validations pour les projets et les améliorations
Agir comme principal point de contact entre la Banque Nationale et Nakisa pour les sujets techniques
Au sein du secteur Expérience et Performance Humaines - Évolution et Livraison centrées sur l’Humain, tu fais partie d’une équipe de 10 collègues spécialisés dans les systèmes RH et tu relèves du Directeur des systèmes RH. Notre équipe se distingue par sa capacité à collaborer étroitement avec les équipes des pratiques RH et TI afin de livrer des évolutions et des solutions technologiques ayant un impact direct sur l’expérience et la performance employé. Nos programmes de formation favorisent l’apprentissage dans l’action et le développement continu. Tu as accès à des contenus spécialisés en technologies RH, des bases de connaissances internes et externes et autres contenus variés.



Ce rôle t’offre également des opportunités d’évolution vers des mandats d’expertise avancée ou de leadership dans des projets stratégiques à fort impact.
Baccalauréat en ressources humaines, systèmes d’information, administration des affaires ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
Expérience en configuration, intégrations, essais, mises en production, soutien, qualité des données et contrôles d’accès
Connaissance de Nakisa, du design organisationnel, de la planification de la main-d’œuvre, de SAP SuccessFactors ou d’une technologie RH comparable
Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes, souci du détail et discipline de processus
Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes, sens du service et esprit d’amélioration continue
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Assurance collective versatile
* Régime de retraite généreux
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Service de télémédecine
* L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Contrôle d’accès, Esprit d'analyse, Support application, Intelligence artificielle, Amélioration continue, Systèmes d’information des ressources humaines, Design organisationnel, Résolution de problèmes, Gestion des parties prenantes, SuccessFactors, Travail en équipe, Implémentation de système d'Information des Ressources Humaines, Initiative, Agilité d'apprentissage, Outils administrateur système

📌 ADMINISTRATEUR DE SYSTÈME ANALYSE (Quebec City)
🏢 Banque Nationale
📍 Quebec City