Ce n'est pas un colis. C'est une promesse. MCEn tant que plus significant fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d'emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C'est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons - tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.DescriptionL'instructeur principal - Perfectionnement des conducteurs est la plus haute autorité en matière d'instruction au sein du portefeuille de perfectionnement des conducteurs de Purolator.Ce rôle assure un leadership national en matière de formation des conducteurs, de normes d'évaluation et d'excellence pédagogique pour tous les types de véhicules et toutes les classes de permis. L'instructeur principal est responsable du perfectionnement des formateurs des Opérations, des supérieurs immédiats et des spécialistes en sécurité du transport afin d'assurer des évaluations de conducteurs uniformes, conformes et de grande qualité à l'échelle du réseau.Responsabilités Agir à titre d'instructeur principal pour l'ensemble des programmes de perfectionnement des conducteurs à l'échelle nationaleÉtablir et maintenir des normes nationales pour les évaluations des conducteurs, la notation et la certificationEffectuer des évaluations avancées et à haut risque des conducteurs, au besoinPerfectionner et certifier les formateurs des Opérations, les supérieurs immédiats et les spécialistes en sécurité du transport relativement aux programmes et aux évaluationsDiriger des séances d'harmonisation des évaluateurs afin d'assurer l'uniformité nationaleOffrir du coaching et de la rétroaction de développement aux évaluateurs, aux instructeurs et aux gestionnairesAgir à titre d'expert de contenu (EC) pour les programmes de formation des conducteurs, les évaluations et la prestation de la formationCollaborer avec le conseiller en Apprentissage et perfectionnement afin de concevoir et de mettre à jour les programmes de formation, les guides d'animation et les outils d'évaluationCollaborer avec les équipes des Opérations, de la Sécurité,



des RH et du parc de véhicules afin d'évaluer les nouvelles tendances en matière de comportement des conducteurs et l'évolution des technologies des véhicules (y compris les plateformes électriques et les systèmes embarqués avancés), et transformer ces constats en stratégies d'apprentissage tournées vers l'avenir ainsi qu'en programmes de familiarisation aux véhicules visant à renforcer la performance sécuritaire et l'adoption des technologies à l'échelle du réseauOffrir des formations en classe, virtuelles et sur route à l'échelle nationaleSoutenir le déploiement des nouvelles initiatives de perfectionnement des conducteursCollaborer avec les partenaires des Opérations, de la Sécurité, des RH et du parc de véhiculesAssurer la conformité aux politiques corporatives, aux exigences réglementaires et aux normes de sécuritéMaintenir les dossiers de formation et assumer les tâches administratives liées au SGAp et à la documentation des programmes de perfectionnement des conducteursEffectuer toute autre tâche connexe confiéeExigencesPermis de conduire AZ / classe 1A valide (ou équivalent provincial)Dossier de conduite viergeExpérience démontrée dans la réalisation d'évaluations de conducteurs commerciauxExpérience éprouvée en prestation de formation technique ou axée sur les compétencesExcellente connaissance de l'exploitation des véhicules commerciaux pour plusieurs types de véhicules et classes de permisCapacité de voyager à l'échelle nationale, au besoinCapacité de travailler selon des horaires variés (matin, après-midi ou nuit), au besoinRéussir une vérification des antécédents judiciaires et une vérification d'emploi pour être admissibleObtenir une attestation d'absence d'antécédents judiciaires lorsque requisFormation Expérience




- Plus de 5 ans d'expérience en conduite commerciale (expérience avec plusieurs types de véhicules un atout)Expérience dans un rôle de formation de formateurs ou de certification d'évaluateursExpérience en contribution à l'élaboration de programmes ou de matériel pédagogiqueCertificat en éducation des adultes (ou certification équivalente en formation) requis, ou engagement à l'obtenir dans les 12 mois suivant la nominationExcellentes compétences en animation, en coaching et en leadershipSolides compétences organisationnelles et en résolution de problèmesIncarne et démontre constamment nos compétences clés : orientation client, communication, collaboration, confiance et développement personnelVous devez être parfaitement bilingue en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit), etCompétences Apprentissage des adultes Meilleures pratiques en matière de formation Normes et procédures de formation Exigence linguistique: La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôtÉchelon de salaire: Grade 10Fournir un curriculum vitae à jour à : Veuillez postuler via MaCarrière. Les employés n'ayant pas accès àCritères d'éligibilité :Les employés doivent avoir occupé leur poste actuel pendant six mois ou plus pour être admissibles à poser leur candidature.Les employés doivent avoir un rendement satisfaisant à leur poste actuel afin d'être considérés.Les employés doivent aviser leur supérieur immédiat lorsqu'ils posent leur candidature pour un poste.Purolator est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi favorisant la diversité et l'inclusion. L'entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l'emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d'autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.Tous les employés admissibles à poser leur candidature seront étudiés. Seuls les candidats les plus qualifiés seront choisis pour passer une entrevue.*Veuillez avis er votre supérieur immédiat avant de postuler pour un poste interne

📌 Instructeur Principal, Programmes De Développement Des Conducteurs Détails De L'Emploi | Purolator (Terrebonne)
🏢 Purolator
📍 Terrebonne