Faire carriere comme directrice ou directeur principal, validation des modeles de tresorerie dans l’equipe de gestion des risques de modeles a la Banque Nationale, c’est agir en tant que leader dans la validation independante des modeles de tresorerie. Ce role te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grace a ton expertise en validation de modeles, en analytique de risques et en cadres de gouvernance. Tu joues un role cle pour t’assurer que les modeles utilises pour gerer les risques du bilan sont fiables, robustes et alignes avec les attentes organisationnelles et reglementaires.
Ton role

Definir et mettre en œuvre la strategie de validation des modeles de tresorerie, incluant les priorites, la gouvernance et la planification basee sur les risques
Coacher et developper une equipe de validateurs en etablissant des attentes claires, en developpant les competences et en assurant des standards de qualite coherents
Valider et challenger les modeles IRRBB et de risque de liquidite afin d’evaluer leur solidite conceptuelle, la qualite des donnees, les hypotheses et leur pertinence globale
Superviser la conception et l’execution des tests de validation, incluant le benchmarking, les analyses de sensibilite et les tests de resistance
Gerer les enjeux lies aux modeles en definissant des actions correctives, en suivant leur avancement et en assurant une resolution efficace via une verification independante
Ameliorer les cadres, outils et processus de validation afin d’accroitre l’efficacite, la transparence et la qualite de la supervision des modeles
Ton equipe

Au sein du secteur de la gestion des risques de modeles, tu fais partie d’une equipe de leadership et tu releves du directeur general, Gestion des risques de modeles. Notre equipe se distingue par sa forte expertise, sa collaboration et son engagement envers des standards eleves de gouvernance et de gestion des risques. La Banque vise a t’offrir un maximum de flexibilite pour favoriser ta qualite de vie,



notamment grace a un environnement de travail hybride et un horaire flexible.
La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l’apprentissage par l’action, te permettent de maitriser ton role et de developper de nouvelles expertises. Des outils comme la Data Academy, les formations linguistiques, le Harvard Learning Center, ainsi que du coaching et du mentorat sont accessibles en tout temps.
Prerequis

Detenir au minimum un baccalaureat et six a 10 annees d’experience pertinente en validation de modeles, en gestion des risques de modeles ou dans une fonction similaire
Demontrer une experience avec les modeles de tresorerie et l’analytique des risques du bilan, incluant l’IRRBB et le risque de liquidite
Posseder une solide expertise des methodologies de validation telles que le benchmarking, les analyses de sensibilite et les tests de resistance
Avoir une experience pratique avec des outils de donnees et d’analyse comme Python, R ou SQL, et etre capable de revoir l’implementation et les resultats des modeles
Posseder une connaissance approfondie des cadres de gestion des risques de modeles, incluant la gouvernance du cycle de vie, la documentation et la surveillance
Tes avantages

En plus d’une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment :




* Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

* Assurance collective adaptable

* Regime de retraite genereux

* Regime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employe*e*s et a leur famille

* Services bancaires preferentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de telemedecine

* Clinique virtuelle d’amelioration du sommeil
Nous proposons une offre evolutive a l’affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe*e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages.
L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d’agilite et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l’ensemble des employe*e*s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Joins-toi a nous!
Esprit critique, Diversite et inclusion, Intelligence emotionnelle, Gestion des innovations, Gestion des risques, Alignement organisationnel, Decisions basees sur les donnees, Prise de decision, Agilite d'apprentissage, Mobilisation, Developpement de partenariats, Resilience, Vision strategique, Execution de strategie, Courage managerial

📌 Directeur principal validation des modèles de trésorerie (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal