Endroit: 251 Chem. d'Alençon Boucherville, QC J4 B 0 G9Horaire: Lundi - Vendredi - JourRésumé de la position:Les candidat(e)s doivent posséder de fortes aptitudes à communiquer, organiser et influencer. Ce poste convient aux personnes autonomes qui sont à l’aise avec le changement et les contextes de relations de travail hiérarchisés.Il s’agit d’une affectation pour une période de dix-huit mois qui comprendra six rotations. La dernière rotation consistera à occuper, pendant une année, un poste à l’atelier incluant des responsabilités de gestion de personnel. Au cours de cette dernière période, vous suggérerez et mettrez en place des changements de procédés dans le but d’améliorer le fonctionnement de l’atelier et nos résultats financiers.RESPONSABILITÉS:Gestion du recrutement de personnel talentueuxEn tant que membre de l’équipe faisant les entrevues, participer à la procédure d’entrevue et faire des recommandations pour l’embauche de personnel talentueuxFormer, guider et mentorer les employé(e)s nouvellement affecté(e)s à la rotation fonctionnelleGestion de l’inventaireFaire la gestion de l’inventaire au moyen de Parts NetAssurer le compte des pneus en inventaireCommander les pièces, les entreposer et appliquer les codes-barresCommuniquer avec les fournisseurs au besoinAuditer les coupons de carburant provenant du poste de fourniture de carburant et résoudre les problèmes avec les parties concernéesGestion de l’expérience vécue par les clientsÉtablir les calendriers d’entretien préventif pour les véhicules des clientsRenseigner les nouveaux clients sur la valeur de l’entretien préventif effectué sur une base continueVérifier que les clients reçoivent bel et bien leurs calendriers d’entretien préventifInteragir quotidiennement avec les clients au sujet de la planification de l’entretien,



des activités du service routier d’urgence, etc.Gestion du département de servicePasser en revue les paramètres d’entretien de l’emplacementExaminer et compléter les rapports de vérification de la courParcourir le plancher pour vérifier la conformité aux politiques et procédures et corriger les problèmes au besoinFaire la liaison avec le personnel des ventes et de la location à court terme au besoinPlanifier l’attribution du travailGestion financièreFaire le suivi des bons de réparations/bons d’achat et coordonner le tout pour la rétro-facturation aux clientsContribuer à la procédure de prévision des coûts potentielsIdentifier les problèmes possibles et les résoudre avec les parties concernéesGestion de la sécuritéParcourir le plancher quotidiennement pour détecter et signaler les problèmes de sécuritéVérifier l’équipement et les outils, identifier les problèmes et les résoudre avec les parties concernéesParticiper aux rencontres de sécurité mensuellesExpérience avec la location à court termeTravailler au comptoir de location à court terme tel que demandé en utilisant Rental NetQualificationsExigencesCapacité d’être relocalisé(e)DEC techniquePermis de conduire validePermis de conduire classe 3 ou classe 1 serait un atoutAptitudes à utiliser un ordinateurFortes aptitudes à communiquer,



organiser et influencerAptitude à s’épanouir dans un environnement dynamique où les échéanciers sont d’une grande importanceLa personne recherchée doit être versatile et capable d’apprendre rapidement de façon à intégrer promptement les systèmes et procédés de l’entrepriseL’assiduité entière et prévisible est essentielle à ce posteLe/la candidat/e à ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l'horaire et à l'emplacement requis, de remplir la demande d'emploi de Penske et de se soumettre à une enquête sur ses antécédents (incluant emplois antérieurs et formation académique)Exigences physiques:Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées à ce poste. Des accommodations raisonnables peuvent être faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles.-L'associé(e) doit être capable de soulever et/ou de déplacer régulièrement une charge pouvant peser jusqu'à 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu'à 45kg / 100 lb.-Ce poste exige la capacité de voir de près, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer.-Tout en effectuant les tâches reliées à ce poste, l'associé(e) doit régulièrement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter. Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.Penske appuie le principe de l'équité à l'emploi.Identification d'emploi: FRCatégorie d'emploi: OperationsDate de publication: T16:30:01+00:00Emplacements: 2500 Pitfield Blvd, Saint-Laurent, QC, H4 S 1 Z7, CAHoraire d'emploi: Temps plein

📌 Gestionnaire D'Atelier De Véhicules En Formation (Quebec City)
🏢 Penske Truck Leasing
📍 Quebec City