À propos de l'entrepriseMétier Plus fut d'abord créé dans le but d'aider à combler des postes dans le domaine de la construction. Bien vite cette entreprise a su se créer une réputation et une clientèle fidèle. De ce fait, elle a ouvert ses portes à plus de domaines et s'est ainsi perfectionnée dans le recrutement et le placement de personnel technique. En passant de l'ingénieur à l'électromécanicien, sans oublier le plombier, électricien, mécaniciens, chargé de projets et bien d'autres, cette firme de recrutement est devenue une ressource incontournable pour les entreprises d'ici. Ayant envie de se perfectionner en plus, elle a ouvert Métier Plus international afin d'aller recruter ailleurs et de proposer des alternatives afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre.Description du posteEnvie d'une nouvelle aventure et de nouveaux défis? Tu cherches un métier palpitant, sans routine et où tu auras la chance d'être continuellement en contact avec les gens? Tu veux t'investir, t'amuser et tu cherches à t'épanouir? Ne cherche plus, voici un poste de spécialiste en recrutement et acquisition de talent où tu auras tout ça et bien plus!Viens faire partie de cette équipe généreuse, allumée et dynamique. Apporte ton énergie et ta volonté d'apprendre et deviens ce ou cette spécialiste en recrutement et acquisition de talent.Principales responsabilitésÀ titre de spécialiste en recrutement et acquisition de talent, tu auras à effectuer les tâches suivantes :Entretenir la relation d'affaires avec les clients, effectuer la prise de mandat et, à l'occasion, aller visiter les lieuxChercher, approcher, rencontrer et établir le profil des candidats potentielsRechercher de nouvelles astuces ou stratégies dans le but de maximiser les résultats de recrutementSelon les critères mentionnés par le client,



s'assurer du bon jumelage et présenter les profils trouvésPlanifier les entrevues entre le client et les candidats et assurer les suivis des 2 côtésParticiper à la préparation et l'accord lorsqu'il y a une embaucheS'assurer que les dossiers sont continuellement complets et mis à jourProspection de clientsCompétences et QualificationsÀ quoi ressemble le profil d'un(e) recruteur(se) chez Métier Plus?C'est quelqu'un qui est capable de convaincre et d'accrocher son interlocuteurC'est une personne qui a une bonne écoute et qui tirera profit de l'information qui lui sera donnéeC'est avoir du professionnalisme, de la discrétion et être confiantC'est de ne pas avoir peur d'essayer, de chercher et d'être axé(e) sur la réussiteÊtre reconnu(e) par son sens de l'organisation, par sa bonne gestion de son temps et des prioritésSans oublier d'avoir un côté relationnel, sociable et humainExigences du posteÉtudes / Formation : CollégialAnnées d'expérience : 1 à 3 ansFrançais écrit : AvancéFrançais parlé : AvancéAnglais écrit : IntermédiaireAnglais parlé : IntermédiaireConditions offertesType de mandat : PermanentHoraire : JourAvantages offertsLe poste est permanent et l'entreprise est située à Montréal-Est, facilement accessible avec stationnementUne fois la période de formation terminée, tu auras l'opportunité de pouvoir travailler, au maximum 3 jours semaine, en télétravailL'horaire est adaptable, adaptable à ta réalité, l'important c'est de faire 40 heures semaineMétier Plus est un employeur qui prône le travail d'équipe, la collaboration et l'entraidePlusieurs activité, concours et bonus sont offertsUn salaire de base et ajouter à ça un système de commissions sur les placementsUn programme d'assurances collectives et un REER/CELI avec contribution de l'entrepriseContribution financière aux activités sportivesAmbiance conviviale, amusante et de confiancePas de routine, des journées qu'on ne voit pas passer et une multitude de défis à relever

📌 Spécialiste Acquisition De Talents - Développements Des Affaires (Montreal)
🏢 Métier Plus
📍 Montreal