L'excellence canadienne en rémunération globaleFondée en 1992, Normandin Beaudry est reconnue pour la justesse de ses services-conseils en rémunération globale. Indépendante et entièrement détenue par un nombre sans cesse grandissant de ses spécialistes, Normandin Beaudry a une structure de propriété qui lui confère un statut unique et en fait l'une des rares grandes firmes du domaine à avoir des intérêts exclusivement canadiens. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de près de 400 personnes sert une clientèle pancanadienne enviable composée d'organisations de toutes tailles et industries, issues des secteurs privé, public, parapublic et des OBNL.À propos du rôleRelevant de la Cheffe de la direction des ressources humaines et des services administratifs, le ou la Spécialiste en acquisition de talents est responsable de l'ensemble des activités de recrutement pour la firme. Ce rôle clé contribue directement à la croissance de Normandin Beaudry en attirant des talents de haut calibre et en assurant une expérience candidat exemplaire, alignée avec notre culture organisationnelle et nos valeurs. Ce poste est basé à Montréal.Responsabilités principalesStratégie et attraction des talentsParticiper à l'élaboration et au déploiement d'une stratégie globale d'acquisition de talents alignée sur les besoins d'affairesAssurer une vigie constante des tendances en recrutement et du marché, particulièrement en consultation au CanadaDévelopper et maintenir des partenariats avec des universités, associations professionnelles et firmes de recrutementCollaborer étroitement avec l'équipe Marketing pour le développement des campagnes de recrutement et la promotion de la marque employeur,



incluant la gestion des réseaux sociauxAttirer et recruter les meilleurs talentsAccompagner les gestionnaires à chaque étape du processus de recrutementDéfinir les besoins et optimiser les affichages de posteIdentifier, présélectionner et évaluer les candidaturesPlanifier et coordonner les entrevues, tests et vérifications préemploiConseiller les gestionnaires afin de soutenir des décisions d'embauche éclairéesOffrir une expérience candidat distinctiveAssurer des suivis rigoureux et personnalisés auprès des candidats tout au long du processusValoriser chaque interaction afin de renforcer notre marque employeurContribuer au rayonnement de la firme comme employeur de choixRecrutement universitaire et événementsAssumer un rôle de leader au sein du comité interne de recrutement universitairePlanifier, organiser et participer à des foires d'emploi et événements universitairesOrganiser et participer à des activités de recrutement (cocktails, événements ciblés)Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe des ressources humaines pour la préparation des offres d'emploiAssurer la coordination et la planification de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employésContribuer à des initiatives d'amélioration continue en acquisition de talentsAssurer la gestion des indicateurs de performance en recrutementProfil recherchéGrande rigueur et sens exceptionnel du suiviExcellente organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanémentApproche méthodique et structuréeDynamisme,



énergie élevée et passion pour le recrutementForte capacité à évoluer dans un environnement complexe et en évolution constanteExcellentes habiletés rédactionnellesEsprit collaboratif et approche orientée service-conseilEnviron 8 à 10 années d'expérience en acquisition de talents (idéalement dans un environnement professionnel ou de consultation)Bonne connaissance du marché du travail canadien dans l'optique d'améliorer la visibilité de la firme partout au CanadaBilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)Expérience en recrutement stratégique et opérationnelExpérience en recrutement universitairePourquoi joindre Normandin BeaudryRôle clé avec un impact direct sur la croissance de la firmeEnvironnement collaboratif et stimulantOpportunité de bâtir et influencer les pratiques de recrutementOrganisation reconnue pour son excellence et sa réputationNous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI)Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l'amélioration continue de notre processus d'embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de réduction des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d'emploi et la sensibilisation de l'ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diversifiées afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée.

📌 Spécialiste En Acquisition De Talents (Montreal)
🏢 Normandin Beaudry
📍 Montreal