DESCRIPTION
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, dorientation, de consultation, dactualisation, danalyse et dévaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
EXIGENCES
Éducation:
• Premier diplôme universitaire en travail social;
• Si elle utilise ce titre réservé, la personne salariée doit fournir annuellement à l’employeur la preuve qu’elle est membre de lOrdre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
Expérience:
• Au moins trois (3) années dexpérience clinique dans divers domaines et programmes.
Connaissances et capacités:




• Bonne compréhension des problèmes psychosociaux;
• Capacité à appliquer la culture, les valeurs, les traditions et l’enseignement Eeyou/Eenou dans la gestion des programmes et des services, dans la mesure du possible;
• Capacité à identifier et analyser les besoins des professionnels;
• Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;
• Excellentes habiletés de communication et d’écoute interpersonnelles;
• Autonome, discret et empathique;
• Bonnes compétences de travail d’équipe.
LANGUES
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri et du français est un atout.



📌 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) – (1550) au CCSSSBJ
🏢 Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
📍 Abitibi-Témiscamingue