Statut :

Temps complet

Durée :

(non applicable) Salaire :

Salaire annuel entre 91 837,00$ et 119 388,00$ (Classe 37)

Affichage :

du 30 septembre 2026 au 20 octobre 2026 Quart :

jour Lieu de travail et rattachement Endroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité Statut du poste : Temps complet, permanent Mode de travail : Hybride Direction des ressources humaines Entrevue prévue le 29 octobre 2026 Faites partie du changement En tant que chef(fe) de secteur, vous travaillerez en proximité auprès de l’équipe de gestion intégrée des horaires de travail (GIHT) responsable des remplacements ponctuels. Manœuvrant dans un secteur en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des pratiques visant à maximiser le remplacement des demandes de dernière minute. Par votre leadership, vous contribuerez à améliorer l’accès aux soins et services, la performance organisationnelle et l’expérience des employés et des équipes. Responsabilités principales

Structurer l’équipe et améliorer les processus d’affectation et de remplacement Mettre en place et optimiser les processus liés aux remplacements ponctuels des ressources Maintenir des partenariats solides avec les équipes internes et les partenaires, tels que les gestionnaires, les ASAC, les coordonnateurs d’activités et les chefs d’urgences sociales Participer à l’identification des besoins de développement en matière de gestion intégrée des horaires de travail ainsi qu’à la formation des gestionnaires et des agentes en soutien aux chefs, en fonction des priorités et besoins identifiés Profil recherché

Optimiser des processus avec une vision d’amélioration continue Communiquer de façon claire et respectueuse, dans des contextes variés Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance Faire preuve d’initiative,



de jugement et d’un esprit d’innovation Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation Exigences et qualifications

Formation

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction Expériences

Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction Cumuler au moins une (1) année d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences Connaissances spécifiques

Très bonne connaissance et compréhension des enjeux de gestion des ressources humaines en contexte de changement Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés Assurances collectives et régime de retraite Vacances annuelles Programme d’aide aux employés – TELUS Santé Entreprise en santé - Branchés santé Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail Programme de développement professionnel Équilibre travail-vie personnelle valorisé Concours réservé

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. À propos de Santé Québec Laurentides

Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/ Santé Québec Laurentides

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF(FE) DE SECTEUR – GESTION INTÉGRÉE DES HORAIRES DE TRAVAIL (GIHT) - ÉQUIPE DES REMPLACEMENTS
🏢 Santé Montréal
📍 Saint-Jérôme