ChezGroupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect del’environnementet des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent dedévelopper, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.
Pourquoi choisir UDA ?Pour notreculture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;Pour notreclimat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;Pour notre engagement à offrir unparcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;Pour notrerémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets(assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;Pour notreflexibilité de travailfavorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire versatile, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;Pour contribuer à desprojets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.Votre rôle au sein de notre équipeNous recherchons un(e)agent(e)



de liaisonpossédant une expérience terrain et d’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes afin de soutenir les activités liées aux projets d’acquisition foncière et de coordination terrain.À ce titre, vous agirez commeinterlocuteurentre les propriétaires fonciers, les clients et les équipes internes, en facilitant l’accès aux terrains, la négociation d’ententes et la circulation efficace de l’information.Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire, à l’intersection des relations humaines, de l’immobilier, de l’environnement et des infrastructures, où votre rôle sera clé dans la réussite des projets.Responsabilités liées au poste
Relations et communication :Représenter les clients auprès des propriétaires fonciers et des parties prenantesOrganiser et animer des rencontres en présentielExpliquer clairement la portée des projets (travaux, échéanciers, impacts, sécurité)Maintenir des relations professionnelles durables et de confianceNégociation et ententes :Négocier et obtenir des ententes (accès temporaires, servitudes, options,



etc.)Élaborer des stratégies de négociation et de compensationSoutenir les processus d’acquisition foncière et d’expropriationCoordination terrain :Planifier et coordonner les visites de sitesOptimiser les déplacements et les coûts opérationnelsAssurer la liaison entre les équipes internes, clients et parties externesGestion de l’information et reporting :Recueillir, structurer et transmettre les données terrainProduire des rapports d’avancement clairs (hebdomadaires ou selon besoins)Mettre à jour les bases de données et documents de projetGestion des risques et suivi :Identifier, documenter et escalader les enjeux ou risquesAssurer un suivi rigoureux avec les propriétaires, municipalités et partenairesContribuer à la réduction des délais et à l’efficacité des projetsConformité et sécurité :Appliquer les règles de santé et sécurité au travailRespecter les cadres légaux, réglementaires et environnementauxExigences et formationDiplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent (immobilier, urbanisme, géographie, environnement ou équivalent)Minimum de3 à 5 ans d’expériencedans un rôle similaire (liaison, acquisition foncière, gestion de parties prenantes, projets terrain)Permis de conduire valide (déplacements fréquents)Bilinguisme (français et anglais) requisCompétences clés :Lecture et interprétation de plans, titres fonciers et documents juridiquesConnaissance des lois et règlements applicablesMaîtrise de la suite Microsoft OfficeProduction de rapports professionnelsExcellentes habiletés en communication et négociationCapacité à influencer dans des situations délicatesGestion des conflits et résolution de problèmesOrganisation, autonomie et rigueurCapacité à gérer plusieurs parties prenantes et priorités

📌 Agent de liaison - Relations foncières (Grande région de Montréal) (Quebec City)
🏢 Groupe Conseil UDA
📍 Quebec City