Administrator ds. płac i biura SRB Accountancy Limited | Sudbury, near Uttoxeter
Godziny: 36,5 godziny tygodniowo, z możliwością pracy w niepełnym wymiarze/godzin elastycznych dla odpowiedniego kandydata
Wynagrodzenie: Zależne od doświadczenia
Tryb pracy: Praca stacjonarna z możliwością pracy hybrydowej
SRB Accountancy Limited to przyjazna, ugruntowana firma biegłych rewidentów i doradców biznesowych. Opiekujemy się firmami zarządzanymi przez właścicieli oraz osobami prywatnymi z wielu branż i poszukujemy doświadczonego, zorganizowanego oraz rzetelnego Administratora ds. płac i biura do naszego zespołu.
Ze względu na naszą lokalizację musisz posiadać prawo jazdy oraz mieszkać w odległości ok. 30 minut dojazdu od naszego biura w Sudbury .
Zakres obowiązków Stanowisko łączy obsługę płac klientów z codzienną administracją kancelarii. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorami i resztą zespołu oraz stanowić główny punkt kontaktu dla klientów w sprawach płacowych.
Doświadczenie w prowadzeniu płac jest warunkiem koniecznym na tym stanowisku.
Obowiązki związane z płacami Prowadzenie tygodniowych, dwutygodniowych i miesięcznych list płac dla portfela klientów
Składanie deklaracji FPS i EPS do HMRC
Obsługa przyjęć, zwolnień, P45 i P60
Obliczanie świadczeń ustawowych, w tym SSP, SMP i SPP
Przeprowadzanie ocen auto-enrolment, składanie deklaracji emerytalnych oraz ponowne zapisy
Przygotowywanie pasków płacowych i raportów płacowych dla klientów
Szybkie i rzetelne odpowiadanie na zapytania klientów oraz HMRC
Wsparcie przy przygotowywaniu P11D w razie potrzeby (możliwe szkolenie)
Obowiązki administracyjne biura Odbieranie telefonów i witanie klientów
Zarządzanie pocztą, e-mailami i wpływającą dokumentacją
Skanowanie, archiwizacja i przechowywanie dokumentów klientów




Wsparcie przy onboardingu nowych klientów, listach zaangażowania oraz kontrolach AML
Wsparcie w zakresie sekretariatu spółek, w tym prowadzenie rejestrów spółek i przygotowywanie zgłoszeń do Companies House
Pomoc w zarządzaniu kalendarzami oraz ogólna administracja na rzecz dyrektorów i zespołu
Profil kandydata Aby zostać rozważonym na to stanowisko, musisz spełniać następujące wymagania:
Co najmniej dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu płac, najlepiej w kancelarii księgowej lub biurze płacowym
Doświadczenie w składaniu deklaracji RTI, auto-enrolment oraz świadczeniach ustawowych
Pełne brytyjskie prawo jazdy oraz dostęp do samochodu ze względu na lokalizację biura
Mieszkanie w odległości ok. 30 minut dojazdu od Sudbury, near Uttoxeter
Wysoka dokładność i umiejętności organizacyjne, w tym zdolność do zarządzania zróżnicowanym zakresem obowiązków i dotrzymywania terminów
Wyraźna i profesjonalna komunikacja – zarówno telefoniczna, jak i pisemna
Biegłość w obsłudze Microsoft 365
Gotowość do regularnego przychodzenia do biura w ustalone dni w celu obsługi recepcji i kontaktów z klientami
Doświadczenie z Xero, QuickBooks Online lub oprogramowaniem płacowym takim jak BrightPay będzie dodatkowym atutem. Kwalifikacja CIPP lub jej zdobywanie będzie mile widziane, choć nie jest wymagane.
Doświadczenie w zakresie AML lub pracy sekretariatu spółek będzie przydatne, choć zapewniamy stosowne szkolenie.
Godziny i elastyczność Standardowy tydzień pracy wynosi 36,5 godziny, jednak rozważymy także pracę w niepełnym wymiarze lub elastyczny grafik dla odpowiedniego kandydata.
Stanowisko wymaga regularnej obecności w biurze w Sudbury ze względu na zadania administracyjne i kontakt z klientami. Istnieje jednak możliwość częściowej pracy hybrydowej, w zależności od doświadczenia i ustalonego trybu pracy.

#J-18808-Ljbffr

📌 Administrator płac i biura (Ontario)
🏢 Equals One
📍 Ontario