Faites partie de la croissance d'une entreprise ambitieuse !Chez MCG, nous croyons que notre croissance passe d'abord par nos gens.Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) des ressources humaines expérimenté(e) qui souhaite contribuer activement au développement d'une entreprise manufacturière en pleine évolution.Cette personne jouera un rôle stratégique et opérationnel dans l'ensemble des activités RH. Elle accompagnera et soutiendra nos équipes et veillera à mettre en place des pratiques favorisant la performance, la mobilisation et le développement de notre capital humain.Votre rôle :Leadership RH et accompagnementAgir comme partenaire stratégique auprès de la directionConseiller les superviseurs et directeurs dans la gestion quotidienne de leurs équipesParticiper activement au développement de la culture organisationnelleSoutenir les équipes dans les situations de relations de travail, de conflits ou de mesures disciplinairesContribuer à la mobilisation, la rétention et au développement de talents.Acquisition et développement des talentsSuperviser l'ensemble du processus de recrutementÉlaborer et mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs talentsMettre en place des programmes d'accueil, d'intégration et de développementParticiper à la planification de la relève et au développement des compétencesSanté, sécurité et mieux-être au travailGérer les dossiers CNESST,



invalidités et retours au travailVeiller au bon fonctionnement du comité SST et de la mutuelle de préventionAssurer le leadership des activités SSTDévelopper une culture de prévention forte et durableAssurer la conformité aux exigences légales et réglementairesDéveloppement organisationnelMettre à jour les politiques, programmes et procédures RHParticiper à des projets d'amélioration continue et de transformation organisationnelleSuivre des indicateurs de performances RH et SSTContribuer à la structuration des processus nécessaires à la croissance de l'entrepriseAdministrationSuperviser les activités liées à la rémunération globale et à la paie en collaboration avec les intervenants concernésVeiller à l'exactitude et à la conformité des dossiers employésAssurer la gestion rigoureuse et confidentielle des informations RHAssurer la conformité des pratiques liées à la rémunération, aux vacances, aux banques de temps et aux avantages sociauxAdministrer les programmes d'assurances collectivesExigencesBaccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexeMinimum de 10 ans d'expérience en ressources humainesExigence significative à titre de généraliste senior, conseiller(ère) principal(e) ou directeur(trice) RHExpérience dans un environnement manufacturier ou industrielExcellente connaissance des lois du travail, de la SST et des meilleures pratiques RHCompétences recherchéesLeadership mobilisateurExcellentes habiletés relationnellesApproche stratégique tout en demeurant opérationnelleGrande autonomieCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentEsprit analytique et orienté vers les solutionsGrand sens de confidentialité

📌 Directeur(-Trice) Des Ressources Humaines (Saint-Joseph-de-Beauce)
🏢 Maisons MCG
📍 Saint-Joseph-de-Beauce