Ressources et outils de planification de carrièreConseiller-conseillère en emploi – MontréalL'Arrimage est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en emploi pour rejoindre son équipe ! L'Arrimage, c'est un service d'aide en emploi pour des personnes vivant avec un trouble de santé mentale, et c'est aussi un milieu où il est agréable d'y travailler et où vous serez traité à votre juste valeur.SommaireLe conseiller(ère) en emploi assume les responsabilités reliées à l'insertion socioprofessionnelle, à l'intégration ou à la réintégration sur le marché de l'emploi auprès d'une clientèle vivant avec un trouble de santé mentale.Principales fonctionsRéaliser des entrevues de counseling afin de déterminer les besoins, les intérêts et les objectifs du chercheur d'emploiAccompagner le candidat dans ses démarches de recherche d'emploi: rédaction de CV, pratiques d'entrevue, coaching, contact d'employeursAssurer les suivis auprès de l'employé et de l'employeur pour favoriser le maintien en emploiUtiliser et négocier des subventions gouvernementales pour favoriser l'intégration et le maintien en emploiSensibiliser et soutenir les entreprises dans l'embauche de personnes en situation de handicapDévelopper et maintenir des partenariats avec les professionnels de la santé et de Services QuébecEffectuer diverses tâches administrativesExigences et qualifications requisesFormation universitaire reliée à l'intervention sociale et/ou en relations humaines (travail social,



psychologie, développement de carrière, psychoéducation). Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée.Expérience dans le domaine de l'employabilité ou en intervention psychosocialeMaîtrise du français écrit et parlé ; Connaissance de l'anglais parlé, nécessaire pour communiquer avec certains chercheurs d'emploi anglophones dans le cadre des démarches d'intégration et de maintien en emploi.Capacité à se déplacer sur l'île de MontréalCompétencesExcellentes compétences relationnelles et de communicationFacilité à accepter les changements et les nouveaux défisAptitude à promouvoir la clientèle auprès des employeursConnaissance du marché du travail, des stratégies de recherche d'emploi et des ressources en employabilitéConnaissance de la clientèle vivant avec un trouble de santé mentaleTravail du lundi au vendredi, 35 heures par semaineSalaire horairede 29,00 $Augmentation annuelle selon l'échelle salarialeHoraire versatile avec possibilité de télétravail après la période de probationREER collectifs, PAE et assurances collectives après la période de probationCumul de 4 semaines de vacances après un an10 journées de maladie, 5 congés mobiles 13 jours fériées par annéeFrais de déplacement payésLieu de travail1274, rue Jean-Talon Est, bureau 204Montréal H2R 1W3Infos sur OutremontSanté et services sociauxEmploi PermanentEn présentiel

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