English Version to Follow:Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Crédit / Projets JuniorNous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Crédit / Projets Junior pour se joindre à notre équipe. La personne choisie sera principalement responsable du suivi administratif des dossiers de crédit liés aux projets de construction, notamment la préparation et le traitement des quittances.ResponsabilitésPréparer et traiter les documents de quittance pour les comptes liés aux projets.Effectuer le suivi des dossiers et s'assurer que tous les documents requis sont complets.Analyser les écarts ou les anomalies de facturation et assurer leur résolution.Effectuer le suivi auprès des clients lorsque les paiements reçus ne correspondent pas aux quittances demandées.Collaborer avec les équipes de recouvrement et les clients afin de coordonner les paiements et la documentation.Maintenir à jour les rapports mensuels de quittances.Assurer le suivi quotidien de la boîte courriel dédiée aux quittances.Effectuer diverses tâches administratives liées aux projets.Préparer et traiter les documents de quittance pour les comptes liés aux projets.Effectuer le suivi des dossiers et s'assurer que les documents requis sont complets.Analyser les écarts ou anomalies de facturation et assurer leur résolution.Faire le suivi auprès des clients lorsque les paiements reçus ne correspondent pas aux quittances demandées.Collaborer avec les équipes de recouvrement et les clients afin de coordonner les paiements et la documentation.Maintenir à jour les rapports mensuels de quittances.Assurer le suivi quotidien de la boîte courriel dédiée aux quittances.Effectuer diverses tâches administratives liées au crédit et aux projets.Profil recherché2 à 4 ans d'expérience pertinente en administration, en crédit, en recouvrement ou dans un domaine connexe.Expérience dans le secteur de la construction, un atout.Connaissance des processus de dénonciation et de quittance, un atout.Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement d'Excel, de Word et d'Outlook.Connaissance d'un système ERP ou d'AS400, un atout.Bilinguisme français et anglais, afin de communiquer avec des clients partout au Canada.L'anglais courant est utilisé régulièrement pour des interactions à l'échelle nationale.Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.Souci du détail et grande précision dans le traitement de l'information.Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes.Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe.2 à 4 ans d'expérience pertinente en administration, crédit, recouvrement ou dans un domaine connexe.Expérience dans le secteur de la construction, un atout.Connaissance des processus de dénonciation et de quittance, un atout.Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et Outlook.Connaissance d'un système ERP ou d'AS400, un atout.Bilinguisme français et anglais, afin de communiquer avec des clients partout au Canada.Fluent English is regularly used for interactions at the national level.Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.Souci du détail et grande précision dans le traitement de l'information.Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes.Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe.Contract Info / Information sur le contratJob ID / No. du Poste: 63217897Open Positions / Postes Ouverts: 1

📌 Coordonnateur.Trice Administratif.Ve De Crédit/Projet Junior (Laval)
🏢 Fuze HR Solutions
📍 Laval