03 Oct
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Intact Financial
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Quebec City
03 Oct
Intact Financial
Quebec City
Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)
Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)
Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.
Intact Assurance est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en sécurité expérimenté(e) afin de renforcer son équipe d’ingénierie de la détection au sein de la défense contre les cybermenaces.
Ce rôle porte principalement sur la sécurité infonuagique et des infrastructures, la détection des menaces ainsi que le développement de solutions de sécurité évolutives.
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des environnements sécurisés dans le nuage, sur site et conteneurisés.
Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité, tout en gérant les priorités de façon autonome.
Surveiller, valider et enquêter sur les alertes à l’aide de plateformes de type SIEM, EDR, XDR et d’autres outils de sécurité connexes.
Développer, ajuster et maintenir les règles de détection, les cas d’utilisation en sécurité et les signatures de menaces.
Réduire les faux positifs et améliorer la qualité des alertes ainsi que l’efficacité des interventions.
Administrer les principaux outils de sécurité, notamment Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Microsoft Purview et Jira .
Baccalauréat en informatique, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
De 4 à 6 ans d’expérience en cybersécurité, en développement exploitation (DevOps) ou en infrastructure.
Expérience en surveillance de la sécurité, notamment avec des plateformes SIEM, SOAR, XDR, TIP ou UEBA.
Connaissance de l’ingénierie de la détection, de la rédaction de règles, du cadre MITRE ATT&CK; et de la Cyber Kill Chain .
Compréhension des acteurs malveillants, des techniques d’attaque, de l’hameçonnage,
de l’élévation des privilèges, des mouvements latéraux et de l’exfiltration de données.
Expérience en sécurité infonuagique avec AWS, Azure ou GCP , notamment en matière de gestion des identités, de journalisation et de contrôles réseau.
Expérience avec les machines virtuelles Azure, l’équilibreur de charge Azure, Terraform, Kubernetes, Linux, Python, Ansible, Syslog, Logstash, CrowdStrike et Elastic .
Bilinguisme français et en anglais — le poste nécessite des interactions régulières avec des collègues partout au pays.
Une certification en sécurité, telle que CEH, GCIH, GCTI, GCFE ou une certification équivalente, constitue un atout.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.
📌 Conseiller(ère) sécurité principal(e) - Ingénierie de détection
🏢 Intact Financial
📍 Quebec City