Offrez aux clients des conseils d'experts en service et logicielsLe conseiller en solutions aidera à développer et à soutenir les services d'outils Hilti en mettant l'accent sur notre SaaS (ON!Track) et la gestion de parcs d'outils avec des partenaires locaux, régionaux et internationaux. Dans son rôle, il effectuera des analyses de productivité avec les clients VIP et concevra des solutions optimales pour améliorer les procédés administratifs. En outre, il assurera la coordination avec l'équipe de vente locale afin de soutenir l'augmentation des ventes et la pénétration en matière de contrats ON!Track et de contrats de grands parcs, augmentant ainsi la clientèle de solutions (ON!Track et parc > 15 000 $) dans le cadre de notre stratégie mondiale de fidélisation de la clientèle.Vos missionsMettre l'accent sur le développement commercial de logiciels et de services Hilti dans une zone géographique définie auprès des clients actuels et potentielsAnalyser les résultats des ventes, examiner les bases de données factuelles sur la clientèle, déterminer les secteurs clés et le potentiel de la clientèle pour développer une stratégie de vente tactiqueCollaborer avec l'équipe de direction des ventesRenforcer les compétences en matière de vente de solutions en collaboration avec l'équipe de direction des ventesCoordonner les efforts de toute l'équipe des gestionnaires de comptes, des gestionnaires régionaux, des directeurs de division et des coéquipiers de marketing dans le but d'améliorer l'accès au marché des logiciels et des services HiltiDiriger la gestion des filières dans le cadre du processus de ventes en collaboration avec l'équipe de vente et soutenir l'exécution du processus depuis l'examen d'une piste de vente à la conclusion du contratÀ l'aide d'une approche consultative, mener une analyse sur place pour ON!Track et coordonner l'analyse du parc d'outils, y compris le développement de solutions optimisées propres au clientPrésenter au décideur des solutions propres au client avec l'équipe de gestion des ventesSoutenir les clients après la signature du contrat, par la mise en œuvre, la formation et l'utilisation continues des solutions ON!Track et de gestion de parcs d'outilsFournir à l'organisation des ventes une expertise sur les produits et des ressources de soutienPréparer les régions désignées et les équipes de vente locales au lancement et à la mise à niveau des produits et des servicesPlanifier des salons professionnels et d'autres événements industriels et y participerVisiter des chantiers de construction et des bureaux pour démontrer la proposition de valeur de Hilti aux principaux intervenants au sein de l'organisation du clientCommuniquer avec les clients pour déterminer de nouvelles occasions commerciales pertinentes au marché localMaintenir les connaissances sur le portefeuille de produits désignés et les services connexes (p. ex., parc d'outils, garantie de service à vie,



etc.)Faciliter le démarrage ainsi que la formation continue des clients nouveaux et existantsAider à la formation de nouveaux spécialistes sur le terrain et aux préparatifs de lancement dans leur zone métropolitaineTâches supplémentaires, telles qu'attribuéesVos atouts pour ce posteCe poste n'est pas éligible à une autorisation de travail parrainée par l'employeur ou au parrainage de visa (y compris initial, transfert ou prolongation), et les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada au moment de la présentation de la demande et demeurer autorisés pour toute la durée de l'emploi sans qu'il soit nécessaire d'obtenir un parrainageBaccalauréat obligatoireMinimum de trois (3) années en vente-conseil dans l'industrie de la construction, obligatoireExpérience en formation, de préférenceSolides compétences en communication à l'oral et à l'écritCapable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire : marketing, ventes et équipes de l'entrepriseCompétences analytiques, de résolution de problèmes, organisationnelles, interpersonnelles et de communications éprouvées, obligatoireBonne connaissance de l'outil SAP et des applications Microsoft OfficeSolide sens des affaires et grandes compétences en présentationÊtre disposé à se déplacer, au cours des deux premiers mois de formationLes avantages pour vousEn Plus D'un Salaire De Base Compétitif Et D'un Potentiel De Bonus, Nous Offrons Un Solide Ensemble D'avantages Sociaux, NotammentSoins médicaux, dentaires et de santé à compter du premier jour du mois suivant l'embauche.Les primes pour le membre de l'équipe sont payées par HiltiAssurance vie, accident et invalidité de base (AD&D) payée par HiltiAccident de voyage d'affaires pris en charge par HiltiAssurance-vie de base pour les personnes à charge payée par HiltiOptions vie, DMA et maladie grave pour les membres de l'équipe et les personnes à chargeInvalidité de courte durée payée par HiltiRégime de pension agréé avec abondement à hauteur de 5 %. Participation possible après 12 mois de service continu et acquisition immédiate des droits.Politique généreuse en matière de congés payés et de vacances, y compris deux jours pour rendre service à la communauté locale.Congé parental payé, congé sabbatique, congé militaireRemboursement des frais d'études et aide aux prêts étudiantsJusqu'à cinq jours par an de garderie d'appointProgramme d'aide aux employés (PAE), dépistages de bien-être payés par l'entreprisePossibilités de croissance : changer de carrière,



soutenir votre développement professionnel ou être affecté dans l'un des plus de 120 pays dans lesquels nous opérons.Pourquoi choisir HiltiHilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) – nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.E à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.Engagement en faveur de l'inclusionChez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.Mentions légalesConditions de bureau normales et situations/conditions de chantier simulées. Requis des déplacements à l'échelle nationale, obligatoire. Les voyages se feront en grande partie dans les régions désignées.Conditions De Travail DifficilesLe poste exige de marcher sur les chantiers de construction simulés et sur des surfaces accidentées, y compris la possibilité de devoir grimper sur des échafaudages et des échelles et monter des escaliers.Les chantiers de construction simulés peuvent également exposer l'employé à des bruits excessifs; il est fortement conseillé de porter des protections auditives et cela peut être obligatoire dans certains chantiersPositions assise, debout et penchée fréquentes lors de l'exécution des exercices de formationÉquipement De Sécurité RequisLe port d'un casque de sécurité, d'un gilet de sécurité, de lunettes de sécurité, de gants, de bottes à embout d'acier et d'un pantalon est requis pour le travail sur les chantiers; l'employé s'engage à respecter toutes les règles de sécurité imposées par Hilti et le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST)Exigences PhysiquesL'employé doit être capable de se déplacer à pied sur des chantiers de construction, de grimper des échelles et des échafaudages et de soulever et de transporter des charges allant jusqu'à 65 livresHilti, Inc. s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'expression sexuelle, de statut d'ancien combattant ou de handicap.

📌 Gestionnaire De Comptes Logiciels Et Services (Saas) (Montreal)
🏢 Hilti Canada
📍 Montreal